设中的不良行为及时给予批评指正，并在干部职工大会、政治学习会、班子会议等不同场合加以强调。
（五）舆论宣传（自评分：20）
1、采取板报、政务公开栏等多种形式宣传作风效能建设。
2、按要求报送信息，至11月底共报送信息7篇。
3、对作风效能建设中的好经验、好做法及时总结，并大力宣传。
（六）总结和考核（自评分：25）
1、按要求及时做好并上报各个阶段活动总结。
2、制定了《xx局工作人员考核奖惩办法》、《xx局干部绩效考核制度》，并成立了考核领导小组组织实施。
3、通过制定整改措施，认真进行整改；建章立制，完善管理制度；理顺部门内部职能关系；全面推行政务公开；规范机关行政行为；贯彻落实三项制度，建立健全作风效能建设长效机制。
二、推行行政管理体制改革与创新情况（自评分：261.54）
（一）理顺职能（自评分：30）
按照科学合理、高效便捷的原则，对现行的工作职能进行了全面梳理，整合和规范科室设置，重新修订现有的工作流程和办事程序，大力压缩内部运转时间，大幅度提高部门办事效率；编制职位说明书，明确每个岗位的工作职责和工作标准，使每一个行政管理人员明确自己的工作要求和责任。
（二）深化行政审批制度改革（自评分：50.77）
我局在行政审批方面没有权限，因此，按照有关公式计算折算分,此项评分为50.77分。
（三）规范行政行为（自评分：60）
1、严格执行有关法律、法规和规章。
2、编制了《xx局各类文件、报告等档案传递流程》、《xx区外商投资企业财政登记年检工作流程》、《xx局会计核算中心业务流程》、《xx局房屋契税办税流程》等业务操作规程，进一步完善了我局的首问负责制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、一次性告知制等管理制度。
3、严格执行国家、自治州和市以及城区有关规定，无“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象。
4、没有与任何行业协会、中介组织挂勾，谋取利益。
（四）推进政务公开（自评分：50）
1、制定了《xx局政务公开实施办法》，按要求扩大公开范围。
2、规范政务公开内容，编制了《xx局政务公开目录》，向社会公开。
3、通过政务公开栏、办事指南、电子政务等形式公开政务信息。
（五）加强政务服务窗口建设与管理（自评分：50.77）
根据职能和服务范围，我局不设立政务服务窗口，因此按照有关公式计算折算分，此项评分为50.77分。
（六）探索建立绩效考评制度（自评分：20）
我局制定了《《xx局干部绩效考核制度》，并成立了考核领导小组组织实施。
三、贯彻落实三项制度情况（自评分：287.5）
（一）制定贯彻落实三项制度具体措施（自评分：10）
我局作风效能办根据本单位工作实际，制定了《xx局关于贯彻落实自治区三项制度的实施办法》。3月16日，召开干部职工学习会，组织开展三项制度学习培训。
（二）落实首问负责制度（自评分：90）
1、我局作风效能办确定局行政办公室、契税办税大厅为局机关服务窗口，明确了首问责任人职责，实行挂牌办公，热情服务。
2、对来咨询和办理事项的给予登记，并按规定出具回执。
3、首问责任人能够做到对可以当场办结的当场办结，不能当场办结的，说明理由，材料不齐全的一次性告知，并给予指导。
4、对受理的事项，能按规定时限和程序做好转办、督办工作。
5、对咨询和办理的