2008年党风廉政建设及纪检监察工作总结报告
市地方税务局：
2008年是实施“十一五”规划的开局之年，一年来，我局党风廉政建设和纪检监察工作在市局党组和区委、区纪委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻全国税务系统、省、市地税系统及全区党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，紧紧围绕税收工作中心，全面履行党章赋予的职责，以制度建设为重点，深入抓好构建惩防体系《实施纲要》和《实施意见》的落实，坚持教育、制度、监督三者并重，转变观念，调整思路，重视教育，注重预防，狠抓制度建设，努力构建符合崆峒地税工作实际的惩治和预防腐败体系，为各项税收工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。现将一年来工作总结报告如下：
一、一年来所做的主要工作
2008年，我局党风廉政建设工作重点抓了以下五个方面工作：
（一）认真贯彻落实省、市地税系统党风廉政建设工作会议精神，统一了思想，提高了认识。省、市地税系统党风廉政建设会议结束之后，我局先后组织召开了党组会、中层干部会和全体职工会议，认真学习传达了省、市地税系统党风廉政建设会议精神，安排部署了贯彻落实的具体办法。并根据两个会议精神，经过周密的细致研究，制定下发了《崆峒区地方税务局2008年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《2008年纠风工作实施意见》及《2008年执法监察工作实施意见》，围绕全区地税中心工作，结合工作实际，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，注重预防的战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，求真务实，开拓进取，狠抓落实。及时调整了党风廉政建设和纠风工作领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作实行主管领导、责任科室、所、分局和责任人三级任务分解，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标，实行党风廉政建设工作责任考核与行政执法责任制考核、与年度工作目标考核、与公务员年度考核有机结合。
（二）狠抓党风廉政建设责任制，党风廉政建设责任制的落实稳步推进。今年我局把落实党风廉政建设责任制作为反腐败工作的龙头来抓，作为党风廉政建设的基础性、全局性的工作来抓，作为一项政治纪律来执行。一是紧密结合全年税收工作实际，全面分析了党风廉政建设和反腐败工作面临的形势、任务和必须把握的原则，根据新形势税收工作的任务要求，按照市局和区纪委的要求，对党风廉政建设目标责任书的内容进行了补充、修改和完善，进一步明确、细化、量化了党风廉政建设工作目标和任务，增强了可操作性，将党风廉政建设工作的软任务，变成硬指标，做到了有的放矢。二是明确目标，落实责任。全区地税系统从上到下及时调整和充实党风廉政建设责任制领导小组，从区局到各基层单位通过召开党风廉政建设工作会议，层层签订了党风廉政建设责任书，通过责任分解，明确各岗位、各部门、各人员的责任，把党风廉政建设工作的总体目标、具体内容、要求措施、奖惩办法以及责任追究等内容落实到位，使党风廉政建设真正落实到税收工作中。按照落实责任制的要求，区局班子成员把所属基层单位和机关科室的党风廉政建设纳入各自的工作责任范围，各基层单位也明确划分领导班子各自的工作责任区，作为党风廉政建设工作第一责任人的各级主要领导还把反腐倡廉工作摆到重要日程，坚持做到“三个亲自”，即亲自负责、亲自部署、亲自督查，使每个班子成员和科室、所、分局负责人及每名税