2008 ~ 2008年度****市水利系统文明职工”荣誉称号。推荐****市水利局****入港管理处为“2008—2008年度****市文明单位标兵”，推荐********等8个单位为“2008—2008年度****市文明单位”。
二抓理论武装。以中心组学习为龙头，扎实搞好全处党员、职工的政治理论学习。一是抓好龙头，在处级班子中认真学习了党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想。继续开展了“读一本理论专著，写一篇调研报告，讲一次党课”的“三个一”活动。二是坚持中心组、党员、职工理论学习制度，建好学习档案，奖惩制度，按季度考核，做到学习计划、时间、内容、组织、效果五落实。三是坚持理论联系实际的优良学风，把政治理论学习同提高职工思想工作实际相结合，同推动水利中心工作相结合，促进了中心工作的开展。
三抓思想道德。广泛开展形式多样的主题教育活动,理直气壮地讲大道理。一是以“锐意创新、艰苦创业、争创一流”为主题，利用六个月时间，分三个阶段，在全局广泛开展了“三创”主题教育活动。活动中，紧紧围绕“戒骄戒躁找差距，认真整改上水平”这个中心，采用理论联系实际的学习方法，抓好三个阶段的重点内容，认真开展了“我为水利发展献一计”、“立足本岗做贡献”、“创新之星评选”等多种形式的主题实践活动。二是以纪念建党85周年、红军长征胜利70周年为契机，开展各种形式的迎庆、纪念活动。在全体党员中开展了“学习党章、提高素质、立足本岗、争当先锋”的六个一活动；组织职工开展红色旅游，饱览祖国大好河山，加强了爱国主义、集体主义和理想信念教育；十月份，组织开展了纪念长征胜利70周年知识竞赛，弘扬了长征精神，激发了职工爱岗敬业的工作热情。
四抓为职工办实事、办好事。继续坚持了暑期和施工旺季慰问一线职工活动，继续坚持两节慰问老干部和职工住院探望、慰问制度，坚持一年一度的为职工体检和流感预防工作，建立了职工健康档案，解决了10名职工子女入学、转学的后顾之忧。
五抓社会主义荣辱观教育。深入开展了 “知荣辱、树新风”主题实践活动中，坚持教育和实践相结合，把社会主义荣辱观教育融入到党员先进性教育、学习贯彻党章和精神文明创建活动中。一是把树立社会主义荣辱观与学习贯彻党章相结合，要求党员干部成为践行社会主义荣辱观的模范。二是把树立社会主义荣辱观与创建****文明输水一条线相结合，与创建文明科室，争做文明职工相联系，内强素质、外树形象。三是把树立社会主义荣辱观与贯彻《公民道德建设实施纲要》相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。开展了“捐款助学，奉献爱心”活动。
六抓政治文明建设。深化处务、党务公开，加强政治文明建设。进一步完善了公开工作的实施办法，明确公开的指导思想、基本原则、内容、形式、程序、范围。找准政务、党务公开的结合点和内在联系，使两个公开相互促进，有机结合，协调运转。2008年，结合处务公开，细化党务公开的具体内容，制定了《党务公开工作实施意见（试行）》使党务公开更具可操作性。认真贯彻落实《关于落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施意见》，初步建立起了“教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系”；狠抓了廉政教育，廉政文化建设，领导干部廉洁自律，工程招投标管理，废旧物资处置，商业贿赂治理，水利资金监管等工作，确保了三个安全。
七抓文化建设。广泛开展群众性文化体育活动，举办了第21届****市水利系统职工游泳比赛、局系统“三八杯”健康通讯赛、篮球比赛、棋牌类比赛，举办了第14届职工书画、摄影展。因地制