理责任制，年终按目标责任制，组织相关人员对各支部、站所实行全年工作是否完成任务进行全面打分，同时对各站所在职职工实行工作任务风险管理，每一个干部职工按党组规定上缴100元风险金，年底按目标责任制打分返还风险金。今年4月农业春耕生产工作会上，对各单位2009年工作目标责任制考核兑现了奖惩，农业局8个站所按目标管理责任制被惩戒的单位有2个，被惩金额达2800元。
（二）深入基层搞好工作督察。
在春耕生产工作期间农业局党组，从相关单位抽调人员组成春耕生产工作督察组，到各乡（镇）对2009年春耕生产工作进行督察。督察内容涉及到人员到位情况、工作组织落实情况、工作进度情况；对下乡不按规定请假的1名职工给予纪律和经济处罚；对下乡工作人员出现的工作问题能解决及时给予解决，不能解决的立即和单位主要领导和职能部门取得联系协助解决。对在岗工作不主动的立即批评指正。
（三）严格上下班考勤制度及请销假制度。
农业局党组制定以《农业局内部管理规定》为主的相关配套规定22个，严格各单位的工作管理。农业局党组组织相关人员对上下班工作纪律督察。对上班时间不遵守工作纪律的职工给予相应处理，在今年4月春耕生产工作会上对2009年在上班时间违反《**省公务员八条禁令》的，不按工作安排、不按时到工作岗位和上班时间做与工作无关事务的3名职工给予严肃处理，并按内部管理规定给予了相应经济处理。
（四）及时开展科学发展学习实践活动。
根据县委科学发展观学习领导小组彝学组（2009）3号关于《印发〈关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动〉实施意见》的文件精神，我局党组及时组织学习文件精神，制定相应的实施方案，按方案的要求及时开展科学发展观学习实践活动。
加强党风廉政建设和反腐败工作，是我县实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证；是实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持执政为民的根本保证；是建立公正廉洁的农业队伍，树立良好形象的迫切需要。在今后的工作中我局党风廉政建设工作必须与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为农业增效，农民增收而努力奋斗！本文由: www.gwku.net 免费提供