贯彻了治理商业贿赂专项工作文件、会议精神，把治理商业贿赂专项工作确定为今年党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点。并与廉政文化建设结合起来，进一步规范业务接（待）制度，严格按照制度办理。对一般业务招待规定了地点，一般在大队职工食堂，并严格规定了招待标准，由分管领导同意经大队主要负责人批准方可就餐。
（四）以机关工作效能建设为抓手，不断提高办事效率
为进一步改进大队机关工作作风，增强机关服务意识，提高工作效率，大队党委以四个方面工作为重点推进效能建设。一是以严肃纪律，净化会议环境为重点，进一步规范工作和会场纪律，切实提高了工作和会议质量，会议上禁止接打电话、禁止交头接耳等；二是以加强考勤、督查工作为重点，严格执行请销假制度，进一步完善机关内部管理和监督检查制度；三是以强化服务制度，提高工作效率为重点，推行热情接待服务，杜绝“门难进、脸难看”现象，切实提高服务质量。四是以服务基层、服务职工群众为重点，深入基层和生产一线，及时为基层、为职工排忧解难，树立了机关干部的良好形象。在今年5-6月份工作量饱满基层队人员紧张的情况，大队机关和后勤单位抽调人员支援一些进行交叉作业的队伍，较好地保证了基层队工作任务的顺利完成，同时机关工作作风得到了明显好转。
（五）以廉政文化“六进”活动为契机，营造浓厚反腐倡廉氛围
为强力推进廉政文化“六进”工作，我大队认真贯彻落实了《井下作业一处廉政文化建设活动实施方案》，并成立相关领导组织机构，做到时间、重点、、责任人三落实。在具体工作中，我们着力打造“四大亮点”，主题亮点、宣传亮点、示范亮点、结合亮点。以示范点建设为突破口，加强宣传力度，营造浓厚氛围。在一线作业10队开展“六个一”活动，营造浓厚的廉政文化氛围。一是举办了一次廉政文化文艺进基层活动；二是举办了一次廉政文化板报展；三是组织学习廉洁文化警句格言活动；四是制作了廉政文化宣传专栏，组织了廉政漫画、廉政展板学习宣传活动；五是发放廉政台历148个、扑克1000付、围裙148件；六是参加了一次“廉内助”读书漂流活动。大队党委聘请了基层24名兼职廉政监督员，并制定了《作业一大队廉政监督员工作职责》，为他们发放了廉政建设书籍。组织有绘画专长的人员完成了廉政文化书画作品9幅，其中廉政宣传画4幅，廉政宣传书法5幅。这些工作的开展，进一步加强了我大队党风廉政宣传教育，有力地推动了单位惩防体系的全面构建。
二、取得的成效
一是加强组织领导，健全党风廉政建设领导小组。在处党委、纪委的领导下，我大队进一步改进和完善了党风廉政建设责任制工作，促进反腐倡廉的整体推进，充实了《党风廉政建设责任制责任书》的内容，细化了考核内容，大队党委与基层单位党组织签订责任书。在大队党委党风廉政建设责任目标中，对党风廉政建设责任制工作任务进行详细的分解，明确了各大队领导班子和成员的责任目标和机关各组室在党风廉政建设方面的工作职责。大队纪检组在工作中，认真督促，抓好落实，形成监督的整体效能。
二是制定了新规章，梳理完善了老制度。上半年，结合我大队实际，我们修定和完善了大队党风廉政建设的相关制度，以适应新形势下党风廉政建设的需要。先后制定完善了《机关工作考勤制度》、《大队党委理论中心组学习制度》、《干部任免廉政谈话制度》、《一岗双责制度》等等，进一步明确大队党员领导干部在党风廉政建设工作中的责任。
三是开展廉政教育，党员干部队伍的思想政治工作得到了进一步加强。在今年的廉政教育方面，我们主要按照油田2008年纪检监察工作会议的要求，一是深入开展了党的基本理论、基