一、工作现状
辖13个镇、120个村、2个社区居委会。按照“完善城市居民自治，人口16.5万人。近年来。建设管理有序、文明祥和的新型社区”目标，精心组织，真抓实干，社区基础建设力度显著增强，社区功能不断完善，社区服务和管理水平逐步提高。年11月，全县社区建设与撤村并村同步启动，乾佑镇城关村成功实行了村改居。年按照充分发挥社区功能、促进社区自治管理的要求，将原城关社区与外来新居民整合成立了迎春、仁和社区居委会。目前，全县成立了2个社区居委会，下设40个居民小区，辖区面积3.8平方公里，人口17546人，社区居委会工作人员45人，志愿者组织10个350人，办公用房共3130平方米，活动场地共1300平方米（其中：迎春社区办公用房2530平方米，活动场地1000平方米；建的仁和社区办公用房600平方米，活动场地300平方米）社区建设中，坚持落实科学发展观，不断加大社会基础设施建设和服务平台建设力度，努力打造和谐稳定的好社区，实现了社区从无到有，从小到大，从起步向规范化建设的转变。目前，社区职能作用日益显现，为助推城市化进程和城市社会稳定发挥了积极作用。
一）领导得到加强。县发改、财政、公安、住建、民政等部门主要领导为成员的城市社区建设领导小组，组织机构完善。县上成立由常务副县长任组长。建立责任分解、层级负责、定期协调、检查通报等工作机制，定期召开会议，研究解决具体问题；选举产生各社区居委会两委会和民主监督委员会，负责本社区建设日常工作的开展；把城市社区建设列入县域经济建设和社会基层民主政治建设的整体规划，先后制定出台了县城市社区建设实施方案》县社区居委会选举办法》创建居务公开民主管理示范单位实施意见》等一系列文件，社区各项工作稳步推进。同时，将社区经费纳入财政年度预算，将经费标准由年5.59万元提高到目前的7.79万元，为社区工作开展提供了财力保障。
二）管理逐步规范。从大中专毕业生中招聘热爱社区建设事业的青年到社区工作。核定两个社区建设工作人员岗位45个，干部素质提升。从行政、事业单位推荐政治素质高、工作经验丰富、志愿为居民服务的离退休干部。其中2个社区居委会党支部分别由7人组成，监督委员会分别由3人组成。社区设立服务办事机构，其中就业保障服务中心工作人员12人、警务室民警1人，社会保障工作站工作人员4人、计生卫生服务站工作人员4人、其他人员4人。社区党支部和居委会班子平均年龄49岁，其中大专文化2人、高中文化10人、初中文化2人。年以来，全县共有15名社区工作者参加了省、市业务培训，举办3期45人次社区建设工作培训，社区工作者的整体素质显著增强。
三）功能不断健全。启动了县级社区服务中心和仁和社区服务站建设，服务水平提高。投资110.7万元建成了北关村社区服务站。为社区增设了图书室、书画室、棋牌室、乒乓室、桌球室、健身房和音乐室，配备了2万余元的音乐器材及跑步机、踏步机、健身椅等文体设施；制定了社区党支部工作制度》社区工作职责》社区主任和支部书记工作职责》等社区工作制度，保障了社区各项工作制度化、规范化发展，全面完成了社区党支部和居委会办公室、警务室、图书室、最低生活保障和劳动社会保障工作站、计生卫生服务站、文体活动指导站、户外健身活动场所等基础设施建设，逐步建立覆盖社区全体成员、服务主体多元、服务功能完善、服务质量较高、社会效益和经济效益较好的社区综合服务体系。
四）活动氛围浓厚。各服务站为主体，社区和谐稳定。以社区党支部、居委会为统领。推进适应居民群众需要的