设，大力倡导基本道德规范，全面提高广大干部职工思想道德素质。积极弘扬和践行“献身、负责、求实”的水利行业精神和“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的黄河精神。大力宣传在抢险救灾、工程建设、发展经济、科技创新、精神文明等工作中涌现的先进人物和事迹，充分发挥先进典型的示范带动作用，把宣传先进典型的过程，作为普及基本道德规范、弘扬社会主义荣辱观、树立社会新风正气的过程，努力在全局形成崇尚先进、争当先进的良好风气。
（三）精心组织形式多样的道德教育活动。各单位要采取不同的形式，切实做到学习内容具体化、载体形式多样化，增强工作实效性，使道德教育活动取得实效。要抓住中国共产党成立90周年的契机，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，集中宣传中国共产党领导中国人民进行革命、建设和改革的光荣历史，宣传中国共产党在长期奋斗中形成的优良传统和宝贵经验，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。组织开展群众性歌咏活动，大力传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的优秀歌曲。充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，积极开展“创先争优树旗帜，立足岗位争一流”主题活动，通过创先争优活动推动全局工作科学发展。开展学习“党的历史，争当时代先锋”活动，用革命传统教育激励干部职工，振奋精神，营造蓬勃向上的良好政治氛围。开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”等先进典型在身边活动，把学习外系统的先进典型与学习本单位的先进典型结合起来，用身边的事教育身边的人，让职工学有先进、赶有目标，掀起创先争优的热潮。
三、深入开展群众性文明创建活动，不断提升文明创建工作水平
（一）不断提升文明单位创建标准。各单位要高度重视文明创建工作，依照不同文明单位的标准和条件，进一步完善硬件设施和软件管理，加强与地方文明办的联系和沟通，主动争取地方支持，在保持称号的基础上，为创建高层次文明单位创造有利条件，争取有新的突破。邹同志要为争创国家级文明单位或全国文明创建工作先进单位打基础，同时做好全国水利文明单位的复审工作；市局机关、惠同志、博兴局要为争创全国水利文明单位打基础；滨城局力争晋升省级文明单位，同时做好黄委文明单位的复审工作；滨开局在1—3年内力争晋升省级文明单位。以上单位都要以创建高一级文明单位为目标（邹同志、惠同志、博兴局创建全国文明单位，滨城局、滨开局创建省级文明单位），制定具体创建计划，细化方案，强化措施，力争有新的突破。恒泰集团、建安处、供水分局等要在努力提高职工素质，加强企业（单位）文化建设方面有新进展。
（三）不断提升文明创建工作水平。各单位要切实加大文明单位创建力度，认真落实《黄河文明创建工作齐抓共管实施办法》，把文明创建工作纳入整体工作规划，明确目标、落实责任、健全机构、落实经费、搞好规划、抓好落实。各级文明单位要在现有的基础上提出更高的创建标准，不断提高创建的质量和水平，做到文明创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保群众性文明创建活动不断深入开展。要健全管理制度，完善共同参与、各负其责、协调运转的文明创建活动长效机制。把精神文明创建工作与党建工作紧密结合起来，与创先争优活动紧密结合起来，与学习型党组织、学习型机关建设紧密结合起来，与机关作风建设、廉政文化建设以及警示教育紧密结合起来，整合各方面的力量，使之相互融合、相互促进，努力提高职工队伍的综合素质和单位的综合实力。各单位要对文明创建的总体思路、发展方向、远景目标进行科学定位，选准突破口和切入点，采取有效措施，及时发现和解决文明创建工作