以适当方式向群众向社会作出公开廉政承诺，接受群众监督。要按照党风廉政建设责任制的要求，明确整改责任，认真抓好各项整改措施的落实。技术机构检测人员和行政执法人员要根据自身查找出的问题和民主评议意见，制订相应的整改措施。
（三）建章立制、总结提高阶段（9月上旬——12月底）
1、制订完善制度。在广泛征求意见的基础上，针对突出问题，逐项修订完善反腐败惩防体系、机关效能建设长效机制、职业道德规范、干部职工教育培训制度、财务管理制度、行政许可审批制度、行政执法责任追究制度、机关管理规定、技术机构协议服务管理规定、督查制度等，并汇编成册，抓好落实。
2、组织检查考核。在本阶段的后期，组织开展作风建设满意度测评和活动“回头看”，并进一步抓好整改措施的落实。
五、几点要求
（一）加强领导，落实责任。为切实加强对本次活动的组织与领导，成立“作风建设年”活动领导小组，由江维平、李素玉任组长，郑忠、江欣、王礼文任副组长，陈根连、任娇云、朱敏秀、潘国顺、金孟可、王文辉、陈君斌、金实斌、阮升红、陈荣华为成员。领导小组下设办公室，陈荣华任办公室主任。各室科队所要把“作风建设年”活动作为一个新起点，既着眼当前，又考虑长远，持续不断地推进全局党风政风行风的全面建设。
（二）搞好结合，务求实效。要坚持与继续深入开展“两个年”活动紧密结合，与贯彻“优服务、严监管、强素质、上水平、争一流”的工作方针紧密结合，与实施以品牌培育质量提升工程、确保两个安全等中心任务紧密结合，与构建和谐质监、加强五大体系建设紧密结合，着力推进各项工作，在落实各项工作中改进作风，以各项工作的成效来检验作风。要结合实际，突出重点，选准切入点，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要坚持群众路线，把群众的呼声作为解决作风问题的第一信号，重点解决群众反映强烈的突出问题，使作风建设的成果让群众受益、使群众满意，进一步树立质监部门和干部职工的良好形象。
（三）创新载体，营造氛围。在整个活动中，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成人人积极参与活动的良好局面。各室科队所要立足本科室实际，积极探索不同的活动载体和方法，务求把本次活动抓实抓好。办公室要加强舆论宣传引导，要在《质监简报》设立“作风建设年”活动专栏，并积极开展对外宣传报道工作。