，制定工作方案和措施。对于工作开展中出现的新问题、新情况，主动向党政汇报，争取支持。企业工会要协同企业行政，做好工会班子、企业中层、一线职工的组织发动工作，保证目标任务落到实处。
2、加大宣传力度，为活动顺利开展打下坚实基础。镇（街道）总工会和各企业行政、工会要充分利用各种会议、黑板报、上门走访等形式，在广大职工中宣传开展职工医疗互助保障活动的重要，使职工真正理解医疗互助保障活动的目的、意义，认识医疗互助保障活动的好处，积极加入到医疗互助保障活动中来。
3、精心组织，确保职工医疗互助保障活动有序进行。非公企业职工医疗互助保障活动作为社会医疗保障体系的一种有效补充形式，是不同于社会保险和商业保险的职工互助互济活动。《职工医疗互助保障章程》内容视企业具体情况而定。每个企业情况不同，职工人数不同，筹集的资金规模也不同。因此，需要各级工会作好调查摸底、民主协商工作，制定切实可行的各项规定措施。如人数少的企业，可在考虑职工承受能力的基础上，适当增加人均交纳金额；松散型企业可借助村联合工会、行业工会力量开展活动。各级工会要坚持因企制宜，充分发挥组织指导作用，确保职工医疗互助保障活动规范有序进行。

　

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