得的成果，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，在5月16日至30日形成高质量的领导班子分析检查报告。
1、准确把握分析检查报告的主要内容。分析检查报告必须做到"四个充分反映"：一是充分反映贯彻落实科学发展观对本部门本单位提出的具体要求和广大党员干部在思想上形成的共识；二是充分反映近年来本部门本单位贯彻科学发展观取得的成效，全面梳理存在的突出问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因；三是充分反映本部门本单位科学发展的总体思路、目标原则、重点任务和保障措施，列出可以立即解决的突出问题和经过努力在一段时间内要解决的突出问题，提出解决问题的新举措；四是充分反映本部门本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。
2、认真撰写分析检查报告。各部门各单位要紧密联系本部门本单位工作实际，由党组织主要负责人全程主持，组织专门力量集中精力撰写好分析检查报告。班子其他成员要积极参与，既要正确分析所分管方面的工作内容，又要对整个报告提出具体的意见建议。分析检查报告要突出检查和分析两个重点，初稿形成后，指导检查组要按照"四不通过"的要求严格审核把关，即对调查研究和征求意见范围不广的不通过、查找问题不准的不通过、确立科学发展思路不清的不通过、制定工作措施不实的不通过，防止图应付、走形式、内容"空对空"，避免写成一般性的工作总结。
3、反复征求意见。分析检查报告经指导检查组审核同意后，要以书面形式征求区级分管领导、上级主管部门、内设机构和下属单位的意见，并召开由服务单位、基层单位代表和离退休老同志参加的座谈会征求意见，进行进一步修改。在此基础上，召开党组织扩大会议，进行充分讨论，反复修改完善，努力形成既符合科学发展又推动整体工作的分析检查报告。
四、多种形式，广泛组织群众评议
对领导班子分析检查报告进行评议，是发动和依靠群众找差距的过程，是倾听民声、了解民意、集中民智的过程，也是扩大党内民主、发展人民民主的过程。各部门各单位要在6月1日至30日精心组织群众评议，更加广泛地征求党员群众意见。
1、评议内容。重点评议四个方面：一是领导班子对科学发展观的认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广；二是领导班子查找的问题准不准，原因分析得透不透；三是领导班子对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清，制定的工作措施实不实；四是按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的措施有没有针对性、可行不可行。
2、参评范围。区委、区人大、区政府、区政协领导班子分析检查报告评议范围为：各乡镇、各社区、区属各部门、企事业单位、人民团体、工商联、民主党派、省市驻肃单位负责人，以及区级以上党代表、人大代表、政协委员，参评人员中应有一定基层单位、普通党员干部和群众代表。区属部门和单位参评人员范围为：机关全体干部职工、下属单位领导班子成员及基层群众代表、所在社区负责人、本系统"两代表一委员"、离退休老同志和服务对象代表。区直部门下属单位参评人员范围为：主管部门领导及中层负责人、机关全体干部职工、所在社区负责