一、考核内容及分值（100分）
（一）维稳综治工作（60分）
1、民事纠纷调处工作25分。
①村治调组织，要利用每月的“民情沟通日”和每周的“村干部集中办公日”，对辖区内进行矛盾纠纷和不安定因素摸底排查，村治调干部每月20日前要将民事纠纷月排查报表及上月矛盾调处单报镇综治办，未组织排查或逾期未报扣5分。
②对排查掌握的各类纠纷应及时梳理调处，村治调组织上报未调处成功的纠纷，村主职干部需及时协助村治调干部再次进行调处，并于当月30日前将调处结果报镇综治办（未调处成功的出具处理意见书），逾期未报的每起扣10分。
2、村级综治室建设10分。村综治室建设达到有场所、有牌子、有人员、有制度上墙、有台帐资料，每少一个扣2分；
3、规范完善村规民约、推进法制宣传工作8分。充分利用黑板报、广播会等形式，进行法制宣传教育，不断提高村民维护社会稳定的自觉性；按时完成村规民约制订工作，未按要求完成的酌情扣2-5分。
4、流动人口管理工作（7分）。做到有专人管理，有登记台帐；掌握动态，及时汇报。未按要求做到的扣2-3分。
5、反邪禁毒工作（10分）。辖区内发生“法轮功”、“呼喊派”等邪教组织聚众或非法宗教活动场所未及时处置的，每起扣5分；积极开展“无毒村”创建活动，凡发生一起吸毒贩毒种毒扣5分。
（二）信访工作（40分）
1、到*个体访（1-4人）每起扣5分，到*集体访（5人以上）扣20分。
2、到*集体访每起扣5分。
3、到*个体访每起扣2分。
4、每发生一起上级批转需报结信访件扣2分。
5、凡镇领导交办的信访件，要求村干部在工作日内组织调处，未按时完成调处的每起扣5分（以信访意见书和处理意见为准）。
6、市转需报结信访件，涉及村的村干部要积极配合信访办调处，未积极配合的每件扣3分。
7、重大节日要认真开展不安定因素排查，并做好稳控工作,排查表未按时上报或未做好稳控工作的,每次扣5分；
（三）出现下列情况，予以倒扣分
1、对镇党委、政府重要工作部署或镇领导重要批办件未认真、及时落实，受到催办督查或通报批评的，每起扣3-5分；辖区内发生重大事件，未及时上报到镇的，每次扣5-10分。
2、工作不力或失职失误，被上级机关通报批评、或被新闻媒体曝光且造成较大负面影响的，每发生一次扣5-10分。
3、不配合或对抗法院强制执行的，每发生一次扣5-10分。
4、无故未参加镇里组织或召开的各种会议，一次扣2分。
二、考核对象
考核对象为各行政村及其村书记、主任。
三、一票否决事项
以上工作中发生下列情况的，实行一票否决，取消该村社会稳定工作考核资格：
1、发生村民进京赴省上访的。
2、发生“法轮功”、“呼喊派”等邪教组织成员3人以上聚集在党政机关等重要部门或赴省进京滋事的。
3、出现重大安全生产事故及影响严重的重大群众性事件、重大公共安全事件(含重大疫情、重大食品药品安全事故)的。
四、奖惩办法
1、镇政府设立年度综合治理单项考核奖金，具体奖励标准为：按考核得分高低顺序排列，设一等奖、二等奖、三等奖三个档