适宜”的现代化滨江生态新城的新要求，进一步解放思想，坚持以人为本，谋发展、促发展，创造性地开展工作，全局意识强，自身定位准，发展思路新，统筹能力强，工作业绩好，积极推进地区经济、政治、社会、文化建设跨越式发展，确保完成区委、区政府赋予的各类目标任务。
２、努力打造宜居环境。以“迎奥运”和“世界城市论坛”为契机，推进城市市容模块化、精细化管理工程，狠抓市容专项整治，不断提升城市品质，积极为地区发展营造适宜环境；确保完成小区出新任务，积极创建绿色环保的居住环境，便捷舒适的生活环境、安全诚信的社区环境，以多种管理模式巩固小区出新成果，打造宜居环境品牌；积极推进社会主义新农村建设，推进城乡“一体化”发展。
３、切实关注地区民生。以创建市“建设和谐社会示范街道”为抓手，积极推进社区规范化建设，社区办公用房300平方米标准达标率达80%以上；推进社区工作者队伍职业化建设，结构合理、队伍稳定，年度教育培训率达100%，提升街、居服务职能；实现区、街公共管理服务机制的有效对接，完善社区公共管理服务机制；以服务群众为重点，从新社会组织的组建、管理、运作、机制入手，发展服务类精品新社会组织（团体），社区服务网点覆盖率达90%以上；积极创建“充分就业保障街道”，健全完善社会救助体系，建立健全困难人群的帮扶机制，创建“民生基金”等品牌载体，确保无“零就业”家庭、无下岗失业党员、无贫困失学儿童；全力维护地区安全稳定，积极开展“平安创建”活动，做好信访工作，积极协调解决辖区群众的热点、难点问题。
４、有力推进地区文化建设。大力发展地区先进文化，整合地区各类资源，推进文化创建活动，社区教育、科普、文化、卫生、计划生育等社会事业在全区处于前列；大力开展群众性文明创建活动，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，引导文明创建进社区、进企业、进家庭、进学校，发展“社区大讲堂”、“社区论坛”、“家教指导中心”等文明宣讲阵地，采取多种途径提升地区居民综合文明素质。
（五）群众反映好
１、以群众满意度作为衡量工作的标准。党工委把群众满意作为工作的出发点和落脚点，班子成员经常深入社区（村），深入群众，倾听群众呼声，了解群众意愿，每年要有落实民生工作具体计划，并纳入年度工作考核目标，及时公示工作结果，自觉接受群众的监督。建立健全舆情收集和反馈机制，抓住群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，作为关注民生的突破口，从优从快地加以解决。
２、转变工作作风，建设服务型政府。进一步畅通群众表达民意渠道，公开设置意见箱、热线电话和举报电话，利用电子政务等信息网络手段，方便老百姓反映情况、发表意见；进一步发动群众评议政府工作，建立政府工作公示制、公告制，提供评议平台，听取群众意见，最大程度调动群众参与地区和谐建设的积极性；进一步畅通人大代表、政协委员、党代表、党员和群众代表评议政府工作机制，以视察工作、行风评议、听取工作报告等形式促进政府职能的转变；进一步精简办事程序，开展政务“一站式”服务，方便群众办事。
３、党群干群关系密切。党工委要引导党员干部端正对群众的态度，增进与群众的感情，创新群众工作方法，提高服务群众的本领，建立党员干部服务和联系群众机制、党员干部下访制、公开承诺制等，引导党