部读本自学任务，每人每年形成一篇以上理论研究或学习心得文章。
3、全面落实抓基层党建工作责任制。党工委书记切实落实“第一责任人”职责；党工委抓党建工作思路清楚、重点突出、措施有力，每年至少召开两次工作例会，专题研究党建工作；党工委每年与所辖各党支部（总支、党委）签订党建工作责任书，工作督查、考核、奖惩制度健全；党工委成员都建立党建工作联系点，每年到联系点上工作不少于10天，指导联系点上的党建工作。
4、认真贯彻民主集中制原则。党工委执行区委、区政府决定无梗阻现象，做到有令则行、有禁则止；党工委民主集中制度健全，制定完善党工委议事规则，决策民主、科学，落实领导干部分工负责制；坚持民生生活会制度，每年至少召开一次高标准的民主生活会，自觉开展批评和自我批评，做到会前有请示、会议有记录、会后有报告；落实干部谈心谈话制度。
5、坚持廉洁自律。全面落实党风廉政建设责任制，落实重大问题民主决策与监督制度、工委报告工作制度、重要情况通报制度、领导干部重大事项报告制度、领导干部述职述廉述学制度。班子成员履行职责好，模范遵守党纪国法，班子中没有受到党纪政纪处分的人员。
（二）党员干部队伍好
１、干部队伍建设得到加强。认真贯彻《干部任用条例》和《公务员法》，建立健全干部绩效考核评价体系，推行科级干部竞争上岗和双向选择；建立健全干部教育、培训和到一线锻炼机制，选派优秀中青年干部驻社区（村）工作，帮助社区（村）提升工作水平；围绕经济、城建城管等重点工作集聚人才，提高干部在各项工作中的执行力、推进力、创新力；建立后备干部选拔培养机制；农村有一批“双带”能力强、创业创新的农村党员干部；社区落实书记和主任“一肩挑”，有一支政治素质好、联系群众、熟悉社区建设和管理的社区党务工作者队伍，自主培训率达100%。
２、党员经常性教育得到落实。认真贯彻落实区委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制，深入推进党员队伍建设的实施意见》，建立健全党员先进性教育长效机制，落实党工委书记专题党课制度；积极开展党员主题教育实践活动和“创优争先”活动；指导社区（村）对下岗失业党员、流动党员、农村党员进行分类别、分层次教育；加强党员教育阵地建设，建立党员教育培训基地，建立一支由党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人员和领导干部等组成的党员教育师资队伍，充分利用社区党校、党员宣讲团等教育阵地与载体开展党员经常性教育。
３、党员服务中心（站）建设不断深化。街道、社区党员服务中心（站）建成率达100%，制度完善、设施齐全，强化“五个园”功能（社区党员的学习家园、流动党员的第二家园、居民群众的快乐家园、弱势群体的温馨家园、地区单位的共驻家园）；农村党员服务站建成率达80%以上，党员服务站设置规范，建立健全党建服务网络。充分发挥党员的先锋模范作用和骨干作用，每个社区（村）建有5支以上党员志愿者服务队伍；建立健全党员承诺制、无职党员设岗定责、党员责任区等机制，创建党员志愿服务品牌，党建工作新载体不断丰富；建立党内关怀服务机制，设立困难党员帮扶基金、党员维权岗，开展党员互助活动；深化推进“先锋工程”，巩固发展“双结对”工作成果。
４、党员教育管理信息化