沟通，形成合力。

3、改革创新的能力。创新，是发展的不竭动力，也是改革的永恒主题。要把主要精力放到谋划好、操作好、落实好“五个重大”（重大规划、重大产业、重大项目、重大政策、重大改革）上；更多地应用经济和法律的手段推进改革发展，逐步实现从注重审批管理向注重服务引导转变，从注重当前发展向注重谋划长远转变。

4、依法行政的能力。学会和善于在法律法规允许的框架内行使权力，学会和善于依法协调处理各种矛盾和问题；既要防止有法不依，又要防止权力滥用。进一步落实政务公开制度，提高工作的透明度；善于总结实践经验，把一些行之有效的做法上升为长效机制，使发展改革工作逐步走向规范化、法制化、制度化的轨道。

5、抓好落实的能力。当前*发展正处在爬坡过坎的紧要关口，正在处在加快转型的重要阶段，发展改革部门要担负起党委政府在经济社会发展方面的参谋部、服务部和保障部的多重任务，至关重要的是不断增强抓好落实的能力，不断增强理解力、执行力和操作力。

　

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