度，以建立粮食经营台帐和经营粮食库存量为重点抓好粮食流通执法检查，维护粮食经营秩序，保障区域粮食安全。二是完善粮食订单收购制度。进一步贯彻落实各项支农政策和粮食产销政策，适时制定出台粮食收购价格，抓好粮食订单和粮食收购，抓好预购定金发放，保护农民种粮积极性，并加强农民收获粮食的品质测报和质量调查，促进农业增效和农民增收。三是提高军粮供应服务水平。以“保障供应，服务部队”为宗旨，深入了解部队需求，创新军粮供应管理和服务工作，确保军供粮油质量合格。
3、做好体制改革工作。当前，发展进入关键时期，各类矛盾和问题凸显，必须坚持用改革的思维、改革的办法、改革的举措来破解发展难题，扫除发展障碍，增强发展活力。围绕加快经济发展方式转变、切实解决民生问题、建设社会主义新农村、促进政府职能转变等方面进一步加强体制改革工作调研，提出具体改革意见与改革措施，并通过强化指导协调，努力推动改革创新。把全面改善民生作为经济社会发展的出发点和落脚点，着力解决好群众就业、就学、就医及社会保障问题，推动民生工程得到制度化安排、长效化推进、项目化落实；突出城乡统筹一体化发展，建立新型农业社会化服务体系，积极推进土地的合法流转，推动农业适度规模经营，促进农业、农民和农村工作深入开展；全面推进民营企业各方面的创新，重点加快民营企业制度创新的探索，消除体制机制障碍，积极营造公平竞争的环境，拓宽民营经济发展空间，提升民营经济发展水平，为把*建设成为*乃至全国的民营经济创新发展先行区和示范区奠定基础。
4、做好墙材革新工作。宣传贯彻落实《*省发展新型墙体材料条例》，依法开展粘土砖生产和使用的整治，加大对违法使用粘土制品的查处力度，重点对政府投资项目和房地产开发项目的墙材使用情况进行监管；采取墙材专项基金补助（贴息）资金引导，加强新墙材生产企业管理，支持企业产品申报省级认定，树立表彰新墙材使用示范单位等有效措施，鼓励和扶持轻质高强、节能高效、环保利废的新型墙体材料的开发生产及推广使用。
（五）提高“五种能力”，即谋划发展的能力、统筹协调的能力、改革创新的能力、依法行政的能力和抓好落实的能力。
面对经济转型、社会转轨、观念转变的新形势，发展改革部门要始终坚持求真务实，要紧密联系党员干部职工思想实际，紧密联系发展和改革工作实际，紧密联系发改干部作风效能建设实际，努力把思想和行动统一到党的十七大和十七届三中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到学习实践科学发展观和实现区委、区政府确定的目标任务上来，以巩固和扩大实践、理论、制度三大成果为目标，积极探索建立健全作风建设的长效机制，围绕“学习型、服务型、效能型、节约型、廉洁型、创新型、和谐型”的人民满意机关深入创建，切实加强干部队伍建设，全面增强“五种能力”，树立发改队伍新形象。
1、谋划发展的能力。要把握宏观、谋划全局。古人说，不谋全局者不足以谋一域。要善于把本地的发展放在国际、国内、沿海的大背景下来思考、来谋划、来推动；要围绕大局、善于转化。把党委、政府的重大决策和部署，转化为我们的具体规划、具体项目、具体措施。区里提出了“五区”的发展战略，我们就要千方百计把这一战略落实到具体工作中，作为我们工作的基本着力点；要把握关键，寻求突破。善于在纷繁复杂的事物中把握关键环节，找准主要矛盾，达到抓住一点而推动全盘的目的。
2、统筹协调的能力。既善于发挥综合协调作用，又注重发挥各职能部门作用。对上甘于当参谋，当助手，当操作手；对外相互尊重，主动协商，争当协调的能手；对内加强