谋利，于大多数群众的利益而不顾的干部一是要加强教育引导，二是要对教育引导效果不明显的个别干部采取组织措施处理，维护*干部良好的形象。抓好首问责制、限时办结制、目标管理制、责任追究制的落实和规范“公开推选、公开决策、公开村务、公开评议”的“四公开”制度建设，确保广大群众的知情权、决策权、参与权和监督权，把干部的作风建设置于群众的监督之下。
五是坚持把灾后恢复重建一线作为识别干部、考察干部、锻炼干部的主战场。坚持从机关选派干部到村任职，认真做好大学生村官的使用和管理工作，统筹推进“支部+协会”“党员农贷快车”等农村党建惠民行动，继续深化“三级联创”活动，以“创业富民，发展安民，服务惠民”为目标，不断提高基层党组织推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。扎实开展在灾后重建集中安置点创建党小组的活动，充分发挥党组织和党员在灾后重建中引领作用。
六是借灾后重建机会加强村级组织阵地规范化建设，达到设施配套、制度健全、功能齐全的要求，使村级组织阵地成为干部之家，党员之家和人民群众之家。
(三)从执政能力建设入手，建设坚强有力的干部队伍。一是树立正确的用人导向，坚持用科学的发展观和正确政绩观，凭民意、凭实绩使用干部，把开拓创新意识强，攻坚克难本领大、作风过硬的干部委以重任。推进干部工作的科学化、民主化、制度化，继续加大干部培训力度，提高干部队伍整体素质，加强后备干部队伍的建设，通过多种途径、强化实践锻炼，切实提高干部队伍的整体执政能力，努力实现人才工作的新突破。二是建立健全适合本乡实际的乡村社三级干部使用、教育、管理的激励机制，做好人才的引进、集聚、培养和使用工作，加强干部灾后心理辅导和培训，帮助他们提高灾后自我心理调适、应对心理压力的策略与技巧，改善干群关系，提高工作效能。
（四）从改进作风入手，确保工作运行规范高效。加强乡、村、社干部的管理，积极引导广大干部树立正确的权力观、地位观和利益观，树立良好的干部形象；坚持以身作则，重在率先垂范，在工作中始终坚持重实际，说实话、办实事、求实效，在生活中保持谦虚谨慎，艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风；进一步减少会议，精减文件和走过场的检查评比，各级干部要经常深入基层、调查研究，对各项工作重在兑现落实，重在工作督查督办。进一步完善机关管理制度，坚持制度管人、管事。加强对干部大局意识、是非观、群众观、利益观的教育和引导工作，加大对党员干部进行“三知”（知恩、知责、知足）意识教育。确保风清气正、政令畅通，行政高效。
（五）从教育入手，狠抓党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党性党风党纪和警示教育，深入推进领导干部廉洁自律；切实纠正部门和行业不正之风，建立健全工作制度规范行政行为，探索按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头上预防和治理腐败；从解决群众反映突出问题入手，坚持纠正损害群众利益的行为；进一步加强思想道德和纪律教育，切实加强党员干部党性修养，自觉接受改革开放和市场经济条件下的各种诱惑和考验。