一、基本原则
（一）坚持严格规范的原则。健全制度，措施落实，全面推进，注重实效。
（二）坚持以人为本的原则。以提高全体工作人员的文明程度为宗旨，调动广大群众的工作积极性和创造性。
（三）坚持服务和促进工作的原则。围绕本单位的中心工作，有计划、有步骤的实现单位建设的总体目标。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ，认真贯彻落实党的“十七大”精神和科学发展观，以提高央行文化建设和加强单位整体文明建设为宗旨，改善管理，加强领导，强化功能，注重
细胞建设，提高质量上等级，紧紧围绕支行党组提出的工作要求，坚持“重在建设，重视过程，注重实效”的方针，举全行之力，抓住重点，突破难点 ，打造特色，稳步发展，整体推进，确保新一轮创
建工作沿着正确的轨道发展，为更好地履行央行职责提供思想保证、精神动力和文化支持，促进支行各项工作全面协调发展。
三、主要目标
支行今后三年的主要目标是：继续搞好创建活动，把支行建设成为中心支行级文明单位。建立起以文明建设活动为特征，以整体推进，构建和谐单位，促进发展良好格局，以支行文明建设为龙头，
转变观念，理顺职能关系为突破口，合理配置和利用人力资源，建立科学的运行机制，把提高职工工作本领和服务单位建设作为根本的出发点和归宿点，切实做到建好班子、带好队伍、创一流业绩，不
断丰富文明建设内容，提高职工的整体素质和文明程度，把组织指导和群众参与相结合，制度推动与活动带动相结合，主动创建与督促检查的互动相结合，努力建设管理有序、服务完善、业绩突出、环
境优美、治安良好、人际关系和谐的新型文明单位。
四、基本任务
（一）加强领导班子建设。结合实际贯彻执行党的路线、方针政策，落实科学发展观，解放思想，实事求是，开拓创新，增强班子履职能力。工作中坚持“两手抓、两手都硬”的方针，团结和带领
干部职工卓有成效的开展各项业务工作，重视文明建设工作，提高与开展工作相适应的领导水平和工作能力。坚持民主集中制的议事和决策机制，勇于开展批评与自我批评，同心同德，团结协作，形成
凝聚力和战斗力。密切联系群众，倾听群众意见，关心群众疾苦，正确对待和行使手中的权力，执政为民，自觉接收群众的监督。认真落实党风廉政建设责任制，遵纪守法，以身作则，公道正派，清正
廉洁，艰苦奋斗，自觉抵制各种消极腐败现象。
（二）抓好队伍建设。建立政治理论学习制度，开展经常性的学习、宣传、教育和思想政治工作活动，重视发挥干部、党员、职工三个队伍的作用，达到政治过硬。有计划、有安排、有效果地开展
培训工作，开展劳动和技术竞赛，知识竞赛和岗位练兵活动，达到业务优良。大力发扬艰苦奋斗的作风，加强思想道德修养，认真开展行风评议，树立清正廉洁、勤奋务实的作风。在全体人员中