生活困难的干部职工。指导工会、妇委会、共青团组织，经常开展有益身心健康的文体活动。落实退休人员的有关政策，坚持办好退休人员党支部。
（三）扎实抓好党建工作，继续推进全系统党的先进性建设。落实完善党建工作责任制，健全党员党性定期分析制度，构建党员联系和服务群众工作体系。开展形式多样的党支部教育活动，确保机关党支部活动经常化、制度化。健全落实基层党组织“三会一课”、民主集中制、党员民主评议、发展党员等各项制度，每个党员每年必须参加不少于12天的党组织集体教育活动。要采取开展“党员执业竞赛”、“树立党员执业标兵”等方式，充分发挥法律服务队伍中党员的先锋模范作用。继续以完善惩治和预防腐败体系为重点，进一步抓好廉政教育，深入开展廉政文化“三进”活动，加强司法行政论坛和中层干部讲坛建设，积极培育特色鲜明的司法行政廉政文化。要继续落实干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，不断加强对干部的监督。
（四）强化教育培训工作，着力提高队伍履职能力。鼓励引导广大干部职工参加市委党校培训、公务员电子政务、初任培训、执法资格培训、学法用法的培训考试等各类学习培训。要按照机关干部职工、司法所、法律服务人员的不同岗位，有步骤、分阶段、有针对性地开展各具特色的岗位练兵活动，每人每年必须参加不少于10天的业务培训，确保人人接受锻炼、人人得到提高。继续组织45岁以下干部职工参加大学学历教育，鼓励参加在职研究生教育，努力为参加学习的干部职工提供方便。
 

　

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