守信激励和失信惩戒机制。充分发挥社会舆论监督作用，促进形成个人讲诚信、企业守信誉的良好氛围。坚持科学执法，打治结合，进一步完善政府负总责、企业负首责、监管部门各负其责、行业协会和群众广泛参与的打假工作机制。密切联系有关部门，强化执法配合，增强执法合力。建立健全行政执法责任制、行政执法监督制和责任追究制，推行人性化执法,健全“轻微违法首查不罚”制度，继续实行“三个不查”和“三个不罚”。充分发挥消费者监督的积极作用，进一步建立健全以“12365”投诉举报中心为核心的打假举报情报网络。同时，严肃查处各类严重质量违法违规案件，严厉打击各种制假售假行为，切实保护消费者利益，为经济发展保驾护航，重点围绕农业生产，开展“农资保质”执法检查；围绕国家扩大基础建设项目投资，开展建材执法检查；围绕发展循环经济，组织开展对电器、电动机等产品开展能效标识执法检查；围绕民生计量，继续深化医疗卫生单位、集贸市场、餐饮业、加油站和定量包装商品的计量专项监督检查。三是健全质量诚信机制。大力加强质量诚信道德教育，引导企业增强法制观念和社会责任感。积极探索进行企业质量信用等级评价，将企业质量信用等级纳入社会信用体系，按照企业质量信用等级进行分类监管。充分依托行业协会牵头协调作用，在产值达5000万元上企业中大力开展质量诚信制度建设，在企业中建立质量诚信教育制度和奖惩制度、质量检验制度、售后服务制度、召回和追溯制度、质量自律机制等五项制度。加强对名牌企业质量诚信制度建设情况的检查和监督，对20*年已初步建立质量诚信制度的72家名牌企业和列入培育企业，通过现场督查和网上点击查询等途径，确保各项制度良性运作，务实到位。加快块状产业质量诚信体系建设，把质量诚信要求纳入块状产业企业联盟标准，规范行业质量行为，引导企业诚信经营。
四、着力打造三支队伍，推动自身转型升级
以贯彻落实科学发展观为契机，弘扬改革创新精神，全面加强自身建设，促进质监事业持续向前发展。一是加强干部职工队伍建设。把学习实践科学发展观活动与质量技术监督各项工作紧密结合起来，全面学习贯彻十七大、十七届三中全会精神，切实转变观念，努力提高全局干部职工贯彻落实科学发展观、推进科学监管的能力。深入开展“企业服务年”活动，进一步优化质量服务，解企业所忧，解企业所需，解企业所想，与企业共度难关。加快建设有质监特色的核心价值体系，总结提炼质监精神，进一步健全质监文化培育体系，切实增强全局干部职工的责任感、归属感和荣誉感。进一步加强领导班子的民主集中制建设，健全党委议事规则。落实党风廉政建设责任制，严格责任分解、责任考核、责任追究。坚决纠正行业不正之风，重点治理行风评议中社会反映强烈的问题。推进惩防体系建设，加强党风廉政教育和纪检监察工作，教育引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。切实加大监督检查力度，坚持从严治政，努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的质监队伍。二是加强技术机构建设。立足质检事业发展需求，全面落实技术机构的“三大职能”，加强技术机构能力建设，逐步完善质检技术保障体系。进一步建立完善科技创新激励机制，大力营造重视科技、重视人才的良好氛围。加大人才柔性流动，加强与大专院校的紧密联系，力争成立江苏大学工程硕士点。积极开展《实验室远程测试技术》课题调研，力争《水泵综合性能测试系统cat的研究和应用》获得台州市级科技进步奖。规范内部管理，严格按规范收费、严格按规范出具各类检验检测报告。大力加强资质形象建设，确保新增电动工具检测项目，电机、压力表等检测技术得到进一步改造，实验室管理系统投入使用并有效运行，力争质检、计量