>以开展素质提升年、形象建设年、文化建设年、环境建设年活动为载体，重点加强思想道德建设、交通能力建设、交通文化建设和交通行风建设。
1、加强思想道德建设。
积极推进党风廉政建设，运用典型示范、警示教育、短信教育等多种平台，以及“廉政教育月”等形式和载体，提升廉政环境建设，打造廉政交通；大力实施文明素质工程，切实提高从业人员爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的思想道德素质；全面开展“讲党性、重品行、作表率”专题教育，在全系统形成人人树立“双争先”意识的良好局面。
2、加强交通能力建设。
提高学习能力，建设学习型行业。大兴学习之风、调研之风和务实之风，开展岗位业务大比武、“向竞争对手学习”等活动，适应新形势，解决新问题，推进新发展；提高创新能力，建设创新型行业。营造有利于创新的文化氛围和制度环境，大力推进理念创新、科技创新、体制创新和政策创新；提高执政能力，建设和谐型行业。突出“生态文明”，努力实现交通发展与社会经济、与生态环境和与人文景观的和谐。
3、加强交通文化建设。
大力加强精神文化建设，培育提炼价值理念、质量方针和核心口号，提高交通干部职工队伍的人文素养；大力加强物质文化建设，溶入文化品味、应用文化元素、赋予文化理念，不断增强认同感和归属感。开展丰富多彩、健康愉快、生动活泼的群众文化活动，提升精神境界；大力加强制度文化建设，抓制度建设，做到经纬相连，不断规范职工行为，最大限度地提高干部职工的执行力，确保政令畅通，激发职工的积极性和创造性。
4、加强交通行风建设。
扎实推进机关作风、行风、政风建设，以“为民、务实、清廉”为目标，不断提升群众满意度。加强和完善信息化建设，推进管理创新，降低行政成本，推进无纸化办公，建设节约型机关；完善和落实机关工作人员的行为规范，切实改善机关工作人员的服务态度，提高服务质量和办事办公效率，树立清正廉洁的形象；坚决纠正行业不正之风，重点解决行政执法部门效率不高、作风不实等问题以及拖欠工程款、征地拆迁款和农民工工资等危害社会、损害群众利益的突出问题；健全行风建设监管制度，强化社会公众和舆论监督，争创群众最满意机关部门活动。
五、落实措施
1、提高认识，加强领导。各单位要从落实科学发展，构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识行业文明建设的重要意义，牢固确立围绕中心抓创建，通过创建促发展的思路，把行业文明创建工作放到交通新跨越的大局中去谋划、去定位，切实加强对创建工作的领导。各单位要对照20*年交通行业文明创建的目标任务，制定本单位的创建工作计划，落实具体责任人和工作措施，从而确保各项创建任务的圆满完成。
2、健全机制，创新载体。要进一步建立健全组织领导体系、创建标准体系、目标考核体系、工作保证体系和社会监督评价体系，不断丰富创建载体，广泛深入地开展群众性的创建活动，并与 “巾帼文明岗”、“青年文明号”、“党员示范岗”、“的士节”等其他多种形式的活动有机结合，相互促进，形成合力。
3、明确职责，齐抓共管。交通行业文明创建工作由局统一领导，并负责组织实施、指导协调和督促检查。各单位要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门牵头抓、党政工团齐抓共管的创建格局。
4、加大投入，奖惩分明。进一步完善责任目标考核机制，层层落实工作责任和工作目标，制定严格的目标责任制考核奖惩办法，逐步加大投入，配套相应的奖