动关系和谐企业活动，总结推广厂务公开民主管理工作先进经验。
9、在军工系统对困难企业，尤其是困难企业的改制要给予关注。在企业改革改制过程中，密切关注职工思想动态，及时反映他们的合理要求和呼声，高度重视破产重组企业职工安置、再就业工作，同时还要做好企业破产改制和重组的工会工作，确保职工队伍的稳定。
10、认真做好调查研究工作。随着国有经济布局和产业结构调整，国防邮电产业许多企业进行了改组改制、重组上市，取得显著成效。但是，在已完成改制和破产的军工企业历史遗留问题还没有解决，邮政电信企业大量使用劳务派遣工，诸多问题还没用妥善解决。因此，省国防邮电工会拟在军工系统、邮电行业分别开展有针对性的专题调研，并提出解决问题的办法。此外，还要按时完成省总工会、中国国防邮电工会安排的专题调研。
11、继续建立完善帮扶工作长效机制，保障职工共享改革发展成果。推广省邮政公司“三保证、三关爱、六落实”和其他单位帮扶工作的先进经验的经验。各企事业单位工会都要建立健全困难职工档案，并对困难职工实行动态管理。加强帮扶工作制度建设和财务管理等规范化、制度化建设。广泛开展职工互助互济，积极探索大病医疗、生活救助等互助保障机制，帮助解决职工最关心、最急切的实际问题。
12、开展送温暖活动，对职工要坚持做到“夏送清凉，冬送温暖，四季送关爱”。要对军工困难企业和困难职工、困难劳模开展一次慰问帮扶救助活动，实现困难企业的困难职工走访慰问全覆盖。继续开展“金秋爱心助学”活动，使这项工作在实践中不断创新。
13、做好女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益。继续探索建立和完善女职工维权工作机制，大力推进女职工专项集体合同，全面实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，充分发挥女职工在经济建设中的作用。
四、加强工会自身建设，推动工会整体工作上水平
14、加强工会组织建设。贯彻落实好河南省总工会、河南省国防科工委联合下发《关于进一步加强河南省国防科技工业企事业单位工会工作的意见》。省军工系统企事业单位工会的设立、合并、换届和工会领导班子成员的变动等要及时上报，省国防邮电工会要派人参加，做到源头参与，并将这种做法长期坚持下去。加大对省军工系统各企事业单位工会主席维权工作的力度，工会主席任职变动时应及时报送省国防邮电工会，并征得省国防邮电工会同意后，再办理相关的手续。
15、做好对工会干部培训工作。对新上任工会主席要进行培训，对工会干部也要进行培训。我们将采取“走出去，请进来”的方式，分别在*和外省举办两期工会干部培训班。
16、加大工会“三工”宣传力度，做好工会信息工作。要加强与新闻媒体单位的联系，总结推广先进典型的经验，广泛宣传劳模、先进人物的事迹，扩大他们在社会上的影响，成为广大职工学习的榜样。要加强与企事业单位工会联系点的联系与沟通，做好全行业工会信息工作，保持信息渠道的畅通。继续办好《工作简报》，及时向省总、中国国防邮电工会网站和有关刊物报送信息。
17、加强工会财务工作，落实新财务管理制度。加强和市地工会财务部的联系（税务代收工会经费），配合做好工会经费稽查催缴工作。在适当时机举办财务工作人员研讨班，进行新时期做好工会财务工作专题研讨，并到外省学习、考察。
18、加强工会经审工作，充分发挥各级经审组织依法履行经审监督职能作用。组织经审委员和军工协作组财务人员，对军工协作组的账目进行检查，采取自查和互查相