公司的党支部发展计划
效的督察形式,深化政务公开,按照“两个务必”、“八个坚持,八个反对”的要求,着重解决党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题。积极发挥“作风建设年”活动工作组、纪检小组和拆迁户监督员监督作用,加强对党员干部工作态度和务实作风、工作质量和办事效率、工作纪律、环境面貌等各方面的督察。
(三)有效结合。把党风廉政建设与“作风建设年”活动结合,与推进征地拆迁和项目建设结合,与为民办实事效能督察结合,与廉洁文化进企业结合,与“文明办公、文明就餐、文明停车、文明上网”文明机关创建等各项活动结合,进一步转变作风,创新举措,提高效能,树立高效、务实、文明、清廉的工作形象。
四、发挥群团组织作用,抓活动,聚人心
加强对群众组织的领导,积极支持工会、共青团、妇女等群众组织发挥作用。
(一)支持工会工作。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,调动全体职工的积极性,确保职工实行民主参与、民主管理的权利。加大服务干部职工的力度,帮助困难职工解决实际问题,创造一个民主团结、温暖友爱的大家庭环境。
(二)发展优秀青年。带领团支部对青年同志加强锻炼和培养,提供学习、锻炼的成长平台,努力提高青年同志综合素质,积极培养党的后备军,壮大支部力量,为单位注入新的活力。
(三)培养团队精神。认真参加上级组织举办的各类文娱活动,积极开展多种形式的党支部、工会、团支部活动,活跃工作氛围,不断提高广大职工学习、工作和生活质量,增强单位的向心力、凝聚力和战斗力,构筑一个和谐友善、团结进取、奋力拼搏的工作新格局。来源于:
工作计划
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