编者按：城建开发公司党支部深化贯彻落实科学发展观，加强作风建设发展。加强支部和全体党员的思想政治建设。狠抓工作作风，狠抓工作落实，奋力拼搏，全面完成区委、区政府交付的各项任务。继而通过学习找办法，通过学习促工作。
一、完善组织队伍建设，抓管理，强实力
根据单位推进城市化大项目建设工作实际和一线办公的特点，发挥一线支部力量，狠抓内部管理，完善队伍建设，增强破解征地拆迁难题和保质保量完成项目建设的实力。
（一）围绕工作中心，发挥一线作用。围绕征地拆迁和项目建设工作中心，强化党员的身份意识，将党员干部安排到重点工作岗位，增强征地拆迁和项目建设一线党员力量，巩固一线临时党支部成果，加强与相关镇（街道）、村（社区）党组织的交流与合作，做细做好服务拆迁群众活动，充分发挥党员的先锋带头和党支部战斗堡垒作用，团结区城建开发办全体干部职工保质保量完成区委、区政府交付的庆春、九堡、三堡及文体四大区块的征地拆迁、工程建设及队伍建设十大目标任务。
（二）围绕党建任务，强化队伍管理。认真贯彻执行各级组织规章制度，落实党建工作目标，积极主动完成上级组织布置的各项工作，开展对学习教育、岗位职责、目标任务等完成情况的抽查，努力实现队伍管理正常化、制度化和规范化，打造一支政治强、作风正、既懂党务又懂业务的复合型党组织。
（三）围绕业绩考核，开展党员评比。积极探索党建工作与业务工作两结合、两促进的新途径、新办法，搭建党员工作中发挥先锋模范作用的平台，激励党员立足岗位创一流业绩，结合团体和个人实际工作业绩，组织开展岗位技能竞赛和“五星”党员评比活动。来源于：
二、加强政治思想建设，抓学习，强素质
（一）制定学习计划。认真落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》精神，结合“作风建设年”活动，把支部学习贯穿到党风廉政建设、廉洁文化进企业等活动中，制定切实可行的支部学习计划，严格按计划开展学习，进一步提高学习的质量和效率，做到学习的制度化、规范化。
（二）创新学习方式。摆脱学习方式单一，效果平平的现象，开展影像学习、多媒体学习、专题讨论等活动，并根据本党员干部深入一线的工作实际，发挥一线党支部优势，采取分散学与集中学相结合，听、说、读、写相结合等多种形式，有效推进学习进度。
（三）丰富学习内容。认真参加上级组织开展的各项学习培训，结合征地拆迁和工程建设等业务工作实际，把党的知识培训与业务知识培训充分结合起来，组织开展党章、领导讲话、法律法规及业务知识培训，鼓励党员干部不断更新知识和岗位技能,力求思想政治和专业知识融会贯通,同步提高。来源于：
三、强化党风廉政建设，抓作风，树形象
深入开展党风廉政建设工作，认真学习各级党委关于从严治党反腐倡廉的一系列重要文件，提高深化对党风党纪和廉政建设重要性的认识，优化党建工作机制，狠抓作风建设，争创群众满意单位。
（一）优化机制。完善党建工作机制，健全体系，明确分工，贯彻落实各级党委关于加强廉政建设的一系列规定，进一步加强党支部制度和单位管理制度的完善，继续深化人事制度、奖励考核等制度改革，深入完善项目招投标、工程分包、变更设计、设备材料采购、工程款结算、工程验收等工程管理方面制度。不断完善社会评价体系，加强对党员学习、工作及作风等各方面的考核，发挥考核评价的激励作用。以制度改善人,以制度约束人，以制度管理人。
（二）狠抓落实。积极探索行之有