普及率。树立大科普的工作理念，充分发挥科普工作联系会议制度的作用，鼓励和引导工会、共青团、妇联、科协等部门发挥各自优势，多渠道、多形式、多层面地组织开展科普进农村、进校园、进社区活动，大力普及科学技术，不时提高广大劳动者的科技素质。
开展科技下乡集中活动12次以上，工作目标：组织开展好第十一届科技活动周活动。组织申报科普及适用技术传达工程项目10项。
7.注重创新人才队伍建设。重视科技人才队伍建设。科学制定创新人才队伍建设规划，大力倡议“柔性”人才管理理念，健全科技激励机制，完善选拔、使用高科技人才的各种利益导向机制，营造尊重知识和珍惜人才的浓厚社会氛围。
组织评审新乡市科学技术重大贡献奖、科技进步奖。工作目标：组织推荐25个项目参与河南省科技进步奖评审。
三、工作措施
1.加强领导。切实落实自主创新目标管理工作机制，加强监督、严格考核、科学管理，不时提高各级领导干部和广大干部群众的科技意识，牢固树立科学的发展观，真正形成齐抓共管的科技工作局面。
2.加大投入。认真落实国家和省扶持自主创新、促进高新技术产业发展的各项税收优惠政策，加大对企业研究开发投入的税收激励；进一步完善科技创新奖励政策，对在自主创新方面做出突出贡献的人员实行重奖。
3.借助外力。建立科技政策对接服务机构，不时加强与高校、科研院所的科技交流与合作，及时捕捉重要的政策、技术、投资等信息，牢牢掌握发展机遇，通过引进先进科技效果、技术和资金，加大消化、吸收和再创新工作力度，推动自主创新的跨越发展。
4.加强协作。不时加强与经济、财政、人事、教育、工商、税务、金融等有关部门沟通与协作，凝聚人气，形成合力，共同促进经济、科技和各项社会事业全面、协调、快速发展；注重与新闻媒体的沟通，加大科技宣传的广度、深度和力度，特别要加强对重大科技效果和杰出人才的宣传，全社会弘扬创新精神，宣传创新典型，建议创新意识，推进创新实践，形成尊重知识、尊重人才、尊重发明、尊重劳动的良好风尚，营造良好的创新环境。