>一是开展社会平安扩面和基金征缴，按县政府下发的年度社会平安扩面征缴清欠工作考评方法》加大了基金征缴力度，大力开展了私营企业、工业园区企业、个体工商户、灵活就业人员的养老平安工作。二是完善了被征地人员养老平安制度。县出台了县被征地农民养老平安试行方法》争取到失地农民养老平安纳入省统筹。解决了被征地人员的后顾之忧。三是认真做好农民工养老平安关系接续工作。农村养老平安方面，县保费收缴工作目前处于停滞状态，也无收缴任务，以基金发放业务为主，全年共计发放保金4.1万元，340人领取。一是继续坚持了农保基金安全，做到稳妥增值。二是农保档案管理齐全有序，万无一失，为日后新旧农保业务承启打下扎实基础。
七、强化劳动执法维权。充分发挥劳动保证监察和劳动争议仲裁职能，积极工作，奋发进取，切实维护了劳动者的合法权益和劳动关系和谐稳定。劳动仲裁方面，积极推行“阳光仲裁”公开公正仲裁。实行公开开庭，公开举证、质证，全面实施立案公开、庭审公开、法律依据公开、判决理由公开、判决文书公开，确保仲裁工作在阳光下运行，促进仲裁公正。积极开辟“绿色通道”着力化解集体劳资纠纷。对于集体争议案件，为确相继实施了仲裁指导、仲裁告知制度，引导当事人依法、理性维权。年，共收到劳动争议纠纷案65件，受理65件，结案65件（其中依法判决37件，撤诉2件，调解26件）有效地维护了用工单位和劳动者的合法权益，有力地促进了经济社会的和谐稳定。劳动监察方面。一是根据省、市劳动保证部门的统一部署，结合我县实际，14月开展了劳动保证年度审查工作，6月份开始开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动。二是认真做好投诉举报工作，对劳动者投诉上访案件严肃认真查处，做到接案一起，受理一起，结案一起，共受理劳资纠纷案件230起，其中，涉及农民工3000余人，协助农民工追回拖欠工资350万元。
八、年工作打算：
1配合县人才强县战略。开展专业技术人员竞争上岗
2着重抓好全民守业。培养出全民守业典型。
同时加大对就业再就业工作的宣传力度，3拓宽就业渠道。劳动就业工作要认真贯彻落实国务院、省、市有关就业再就业工作方面的政策。营造全社会支持和协助就业再就业工作的良好气氛。进一步完善落实就业再就业政策，依照资金使用的管理方法，使用好再就业资金，提高劳动者的素质。促进农村剩余劳动力和下岗失业人员再就业工作，进一步开拓工作思路，克服各种困难，寻求更多就业岗位。为我县就业再就业工作迈上新台阶而努力。
4进一步扩大医疗平安覆盖面。加强医疗平安基金征缴工作，完善基金征缴机制，完成基金征缴任务；二要完善医疗平安稽核工作，强化内部管理；三要维护全县医疗平安信息网络系统，与定点医疗机构、参保人员实行计算机管理，确保医疗平安信息网络系统安全、平稳运行。四要做好医疗安全的其它各项工作，进一步加强医保医保机关行风建设、创新服务机制、改善服务态度，提高工作效率。
5进一步加强社保扩面征缴工作。进一步落实《县加强社会平安扩面基金征缴工作实施方案》办字[2006]137号）文件精神。开展私营企业、煤炭矿山等企业参保工作。力争养老平安参保人数达到38600人，养老基金征缴实现7000万；并完善金保工程建设，确保我县养老平安信息系统正式上线，实现养老平安平安、规范、高效运作；加强窗口建设，年规划在县工商银行一楼建造社保经办大厅，为参保者提供方便、快捷的服务。农保工作要做好农业人口年龄结构