要内容，“一把手”带头讲廉政党课，扎实开展党风廉政教育，深入开展廉政文化“六进”活动，构建党风廉政建设长效机制，从源头上预防和治理腐败，认真贯彻落实《xx县建立健全惩治和预防腐败2008-2012年工作实施意见》，完善预防腐败的制度。局党组、行政与局属各支部、各单位主要领导签订了《党风廉政建设责任书》。行风测评和效能建设满意度测评名列全县前茅，本系统无违纪违法案件发生。二是领导班子和干部队伍建设。领导班子成员深入贯彻落实科学发展观，加强党性修养，切实改进作风，领导班子及成员全年工作没有任何失误，深化领导班子“四好”活动，班子成员团结协作。关心卸任领导干部的工作、生活，我局被评为“xx县敬老模范单位”，注重年轻干部、女干部、党外干部的培养管理，领导班子及党员干部无违纪违法行为：抓好干部调训工作，完成上级组织的调训任务，严格执行工资政策，按规定和要求做好干部工资福利工作。三是学习实践科学发展观活动。从今年3月至8月开展为期半年的学习实践科学发展观活动，已圆满完成了各项任务。领导班子及成员均撰写了高质量调研报告，形成了大讨论具体成果，局长曾庆万同志撰写的《关于我县土地流转问题的思考》调研报告，被县委政研室采用推广。四是基层组织建设。继续深化“两发挥两促进”党建主题活动，加强“三村建设”，深化“三级联创”，按照县委、县政府要求，捆绑涉农项目和资金，加大对联系乡镇的支持力度，深入开展创建“六型机关”活动，抓好机关效能建设；全面加强“三大网络”建设，发挥组织网络、工作网络、应急网络的作用，完善“支部+专合组织”模式，推进部门帮村，党员帮户，服务基层结对共建等工作，落实下派干部待遇，全局13名下派到村任职干部，圆满完成工作任务，已回原单位工作。五是党员队伍建设。开展党员示范行动，建立党员党性定期分析制度，做好党员发展和预备党员培养教育工作，今年发展新党员4人，预备党员按期转正3人，严格按时按标准收缴党费，定期开展党费自查，认真开展好党员领导干部民主生活和党员组织生活会。六是党建宣传。加强党员干部理论学习，完善中心组学习制度，加强爱国主义教育，大力开展群众文化活动，加强思想政治工作，搞好新闻和对外宣传，上报党建及组织工作好经验、好做法调研文章3篇，上报信息6篇，组织党员群众收看《共产党人》专辑录像，加强精神文明建设，全局市县级文明单位全部保持了荣誉。宣传思想建设经县委宣传部督查考核为98.5分，取得了较好成绩。
二、存在问题
今年，全局工作虽然取得了较好成绩，但仍存在一些不足，具体表现在以下几个方面：一是农民增收途径不多，速度不快，质量不高。二是农业结构调整、农业产业化经营步伐不大，力度不够。三是农业系统自身建设缓慢，机关及局属单位费用严重紧缺，各乡镇农业服务体系出现网破、线断、人散的局面，工作无法落实。四是农业行政执法因经费严重不足，管理手段落后，导致无力彻底监管好全县农资市场，隐患较多。五是农业科技人员再学习机会少，知识更新慢，不能适应形势需要。六是对农民专业合作社建立指导力度不够，农民专业合作社发展慢。七是农业品牌意识淡薄，无公害农产品、绿色食品、有机食品申报不力，品牌个数少。
三、明年打算
(一)指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，围绕县委、县政府提出的发展思路和发展目标，以建设川东现代农业示范县为核心，继续抓好粮食生产，大力发展特色产业，全面实施科技兴农战略，不断强化基础建设，努力实现农业增产，农民增收，农村社会和谐稳定发展。
(二)发展目
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