及基层组织建设、发展党员、党员干部培训等内容。为保证学习效果，真正使组工干部学深学透，在坚持把握基本精神的同时，对重点内容和关键环节进行重温学、反复学，边学习、边讨论，结合实际，认真对照检查，引导组工干部把理论与实践相结合，言与思、行与知相结合，做到了理论与实践，学习与应用的有机统一。第三，抓知识更新学习。坚持加强组工干部市场经济、法律、科技、历史等方面知识的学习，不断扩大知识领域，更好地履行好所承担的责任，提高工作效率。第四，开展岗位练兵活动。结合部门的业务的工作实际，想方设法为每个办公室配备了计算机，为开展岗位练兵搭建了基础平台。通过“自己摸索练、结对帮助练、集体竞赛练”等形式，每名组工干部均能熟练操作计算机，进一步提高了工作效率。
二是抓制度，规范组织部门工作程序。抓住部内工作运行的关键部位和薄弱环节，进一步加强组织部门制度建设，相继制定了《部务公开制度》、《开门评议部风制度》、《干部约谈实施细则》、《文明办公制度》等各项制度，积极完善了干部任前公示、考察预告等制度。设立了“日、周、月工作提示栏”，细化了每名组工干部每天、每周、每月的工作任务，明确了完成的时限，通过实行工作任务“销号”制，确保了“当天工作不过夜，本周工作不超时，每月工作有部署”。设立了部风监督岗，聘请10名离退休干部、曾在组织部门工作过的老同志以及部分乡镇党委书记、县委、政府综合部门主要领导担任部风监督员，让部风监督员直接参与组织部门的重点工作，在参与中落实监督、在监督中实现公开、在公开中体现公正，切实发挥好了部风监督员的作用。设立了部务公示栏，以文字、剪影形式将组织工作的方针政策、文件规定、科室工作职责、工作程序、工作动态等情况向社会公开，为广大干部群众和社会各界更好地监督组织部门工作提供了便利条件。逐步形成了“用制度管人、管事、管理程序”的良好工作格局。
三是抓作风，增强组工干部服务意识。组织部门坚持带头学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，并将其列入组织系统理论学习培训的重要内容。紧密结合深入学习《江泽民文选》，紧密结合深入学习党的十六大以来提出的一系列重大战略思想，始终把作风建设的要求作为加强组工干部思想政治建设和提高思想政治素质的重要内容，常抓不懈。积极教育组工干部严格遵守“组工干部六个不准”，对出现苗头性、倾向性问题的组工干部，进行了及时提醒和批评教育;对不适合在组织部门工作的进行了坚决调离。为进一步密切组工干部同农牧民群众的关系，建立了党校教师联系乡镇讲课制度，组织部门、组织干部定点联系基层制度，组织部门联系一个村，每名组工干部联系一户贫困户，实施了“一帮一、一带一”工程。
四是抓职业道德，树立组工干部社会形象。认真开展树机关新风活动和向等优秀组工干部学习活动，引导组工干部经常反思“进组织部门为了什么，在组织部门的职责是什么，在工作岗位上干了什么，在干部群众中的形象是什么”等问题，教育组工干部克服“机关衙门”作风，积极倡导文明风尚、文明用语、文明办公，从接打电话、起立迎送、倒水、让座、问候等一系列细小环节做起，不断加强组工干部人品修养，自觉在实践工作中养成堂堂正正、谦虚谨慎的人格品行，树立和展示新时期组工干部政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗的新形象。
二、存在的问题及今后工作打算
回顾今年我部自身建设方面的工作，总的来说在组织工作任务重、要求高的情况下，一方面认真组织实施和落实了全县组织工作各项任务，发挥了组织部门的作用，另一方面通过