学习。使我局干职全面掌握政策和制度,全面提高业务素质。二是加强电脑培训。为适应养老平安信息化的需要，针对业务人员电脑知识缺乏的情况，定期与不定期结合开展电脑知识培训，教授电脑基础知识，练习养老平安系统的操作。三是加强综合素质培训。针对养老平安业务的特点，将业务工作人员着力培养成能操作电脑、解财务、熟悉业务、精通政策的复合性人才，全面提高我局业务工作水平,提高办事质量和效率。
政令疏通。一是积极响应县委县政府号召，七）抓纪律。加快“三搬”工程步伐。局干部职工克服思想顾虑和经济负担，想方设法筹集资金积极装修云集新县城家属房，确保11月3日之前实现搬家、搬心、搬人，使职工全部入住云集，按时上下班，方便群众办事。二是积极做好来访和接访工作，维护社会稳定
涉军涉诉人员、亦工亦农人员、临聘人员、未参保企业职工、乡镇电话员、电影放映员、赤脚医生等，近年来。要求参保越来越强烈，来人来访较多，始终做到热情接待，耐心解释，积极解决，以维护社会稳定。三是积极做好上级交办事务，确保政令疏通，有禁而止，下级向上级负责。四是抓考勤纪律，完全转变工作作风。工作人员按时上下班，不得串岗缺岗，提供办事顺序，方便群众办事。
二、存在主要问题
但也存在诸多不足之处。一是面临世界性经济海啸，虽然我局全年工作取得了较大成绩。县较多参保企业受到很大冲击，一些参保企业下半年处于停产和半停产状态，企业缴费能力急度下降，给我征缴工作带来较大困难。二是一些建筑企业和小民营企业大多为季节性临时用工，流动性特别大，人员不稳定，参保意识不强，给扩面工作带来很大难度。三是县县域经济不很发达，个体工商户、灵活就业人员收入不高也不稳定，参保积极性不强，养老平安宣传工作难以见到实效。四是财务与业务尚未联网，还不能完全控制料理业务中的漏洞和风险。内部控制制度还没有完全落实到位，料理各项业务还没有达到规范顺序。五是灵活就业人员社保补贴还没有完全落实，改制企业养老平安接续率不是很高，造成社保基金一定流失。六是职参保人员增长赶不上退休人员增长，造成养老平安基金收支缺口不时增长。
三、明年工作打算
做好宣传发动、登记、测算参保工作。一）全面启动我县民间组织专职工作人员参保。针对民间组织专职人员做好调查摸底工作。
政办发[]15和劳社[]93号文件精神做好我县被征地农民参与社会养老平安工作。二）依照政发[]28号文件。
大量外出务工人员返乡，三）做好返乡务工人员养老平安转移接待咨询工作。由于受经济危机冲击。有一部分在务工单位参保，急待转入家乡社保机构。省厅未下达跨省转移有关文件之前，尽量做好解释和稳定工作。
只能停产或减产，四）做好参保企业年欠费清缴工作。一些参保企业受经济危机冲击较大。根据生产经济状况，将采取缓冲措施，将于明年度对企业欠费进行清缴，做到应缴尽缴，应收尽收。
及时修改错误信息参数，五）进一步做好数据整理工作。合并重复参保数据，清理垃圾数据，补齐缺失数据，调整矛盾数据，使养老平安系统信息完整、准确、及时，确保数据迁移工作顺利进行。
实行财务与业务软件联网，六）抓紧时间。规范办事顺序，加强财务管理力量，防范业务漏洞风险，严格实行“一事二岗二审”制。
广泛动员全社会适龄人员参与社会养老安全，七）加大宣传力度。进一步扩大养老平安覆盖面。积极争取县政府和财政领导重视和支持，全面启动灵活就业