就业人员代表开会，现场宣传政策,解答疑难。半年来共发放宣传资料10000余份，县电视台举办2期社保政策宣传专栏，提高全民参保意识，变要我参保为我要参保，有效地推动了养老平安扩面工作。12月底新增参保人数3973人，完成年任务的105%年末参保人数24184人,完成年任务的101%实际缴费人数20072人，完成年任务的101%
扎实有效。根据省、市要求，三）抓管理。建立健全了企业养老平安一系列内控制度并严格依照内控制度承办社保各项业务，得到省市领导的高度评价。一是依照内控要求调整了内设机构和工作岗位，明确各股室工作职能，大力挖掘职工工作潜力，积极调动职工工作积极性。二是把内控制度编印成册发放到每个干部职工手中，并定期组织学习，使各项内控制度得到有效地执行。三是规范各项业务办事流程，严格要求按流程料理业务，做到不缺位、不错位、不越位。四是依照省、市内控项目，一一对照检查。局组织专门班子，对照内控项目，自查自纠，缺项补项，错项纠项，未达标的项目整改达标。五是严格执行电脑制单，按单收支制度，严禁手工料理业务。严格审核审批制度，严禁违规料理业务，防止养老平安费流失。
效果实在今年，四）抓基础。局着力做好了三项基础工作。一是举全局之力整理了养老平安系统数据库。利用节假日和休息时间对养老平安系统298个数据库、33544名参保人员（其中在职25143人，离退休8401人）80多万个参数进行整理和清理。要求业务人员对每个数据库和每个参保人员个人帐户进行审核，有错误进行修改，有漏记进行补记，有重复参保的进行合并，有手工记帐和数据丢失的审核后进行补录，有垃圾数据的进行清理，有多记的进行纠正。把历年来存在所有未处理的问题，集中在6-7月份处置，使每个参保人员个人帐户建帐率、完整率、准确率、及时率达100%为我局原养老平安系统数据迁移到新的养老平安系统打下扎实基础，为3万多参保人员数据迁移扫除一切障碍。二是集中力量对全县参保企业欠费情况进行了调查统计。鉴于全县参保企业较多，困难企业较多、改制企业较多、企业欠费较多，局集中业务人员，查阅企业历史缴费台帐、企业历史参保缴费结算单、历史欠费单、改制企业文件，对企业欠费情况全面完全进行统计调查，分析欠费原因提出清欠建议。三是组织力量对全县企业拖欠退休人员养老金进行核实。针对我县一些参保企业拖欠退休人员养老金金额大、时间长、人数多的现状，局组织专门力量对企业拖欠退休人员养老金一一核查，查阅退休人员工资发放规范和工资发放情况，核实企业拖欠退休人员养老金时间、金额和人数，切实核实和掌握全县企业拖欠退休人员养老金基本情况。
平安规范。养老平安基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的平安运行，五）抓财务。局除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外，还从以下几个方面严把基金收支关。一是严格发放顺序。发放股核对好发放人数及金额，经主管局长核实后报局长审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由发放股及主管局长审核后报局长审批，职职工死亡一次性支付款由业务股及主管局长审核后局长审批方可付款。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定料理退休审核。四是实行责任追究制。业务工作人员因业务能力或工作疏忽造成基本养老平安费损失或流失，责成其限期收回，无法收回的处以10%罚款，并实行诫免谈话，或调离工作岗位，确保社保基金收支平安运行。
素质提高。一是加强业务知识学习。每周五下午为学习时间，组织全局干部职工学习养老平安政策、文件及各项规章制度和业务流程，以及工作手册,六）抓