的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。
三、基本经验
（一）加强党的领导是搞好村级“两委”换届工作的保证
这次村级两委换届选举涉及面广，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，乡党委把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。
（二）充分发扬民主是搞好村级“两委”换届工作的前提
这次村委会、村党总支的换届选举，村民和党员呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。
（三）严格依法办事是搞好村级两委换届工作的关键
民主选举村民委员会和村党总支，只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。
（四）做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村级换届工作顺利开展的基础
在换届选举准备阶段，各村挂村干部首先深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村总支书记、村主任工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。
（五）重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段
事实证明,通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村民委员会才有群众基础，民主选举村民委员会的目的才能最终实现。
四、存在问题及下步打算
者太乡农村“两委”换届选举工作虽然取得一定的成效，但也存在一些困难和问题：
1、村寨居住分散，交通、通讯不便，集中村民召开会议和投票带来很多困难，造成在选举中需要大量的人力、财力、物力。
2、经费紧缺，投入不足。一是难以集中培训，只有由工作组分别到各村组组织相关人员进行培训，虽投入了大量的人力,但收效不明显。
3、外出务工合法选民人数多，给选举工作带来一定困难, 办理委托投票的方法方式有待进一步研究和创新。
4、准备工作不充分，一些所需表册及相关数据临时安排和布置，工作组进村后由于交通、通讯不便,难以联系,部分表册不能按时下传和收集上报。
5、推选妇女干部难。由于群众认为妇女难当政，当不好政的陈规陋习和男尊女卑的传统落后观念依然存在，加之，优秀的妇女外出务工多，自身缺乏竞争力，虽按上级的要求，做了许多工作，取得了一定成绩,但推选妇女参选主任，副主任困难仍相当大。
针对以上存在问题， 新一届村“两委”班子产生后，必须及时跟上措施，抓紧做好后续工作，以巩固换届选举的成果。
一是围绕怎样做一名合格的农村干部，继续搞好教育培训。通过以会代训等形式，适时组织新一届村“两委”干部特别是新当选的村干部进行集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强村“两委”干部的民主法制观念，掌握做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、能办事、办成事。
二是围绕建立行之有效的农村管理模式，加强制度建设。全面推行以公开承诺、民主管理
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