机关各科（室、站、队），对照标准，立即行动，完善措施，抓住重点，攻克难点，搞好创建，并制定了明确的奖惩措施。局属各单位都分别召开了职工动员大会，充分发动群众，细化创建任务，落实责任到人，确保“创建不结束，人员不撤退”，掀起“创建文明城市先进城市攻坚”战。一是提高认识，加强领导。水利局多次召开专题会议，动员部署，广泛动员，深入发动，打下了良好的思想基础。二是按照“抓住重点、攻克难点”的创建要求，结合市水利局实际，加强城市河道管理，取得显著成效，为创建省级文明城市先进城市“增辉添彩”。全力以赴，新购置三艘打捞船，每天20余名工作人员从早6点至18点不间断昼夜工作在创建第一线，对市区段河道的水草、漂浮物进行打捞，对洹河、环城河两岸的河坡进行修整，全天保洁。打捞漂浮物、清理垃圾3890方，共出动600余人次，投资17余万元。加大水行政执法力度，增加每周巡河次数，抵制水事案件的发生。加强环城河河道设施详细排查，购买57平方预制板，更新3处盖板，保证了河道水面清洁、设施完好。 三、深入开展“保持共产党员先进性教育”活动，干部、职工精神面貌明显改善 我局始终把思想政治工作放在首位，采取听讲课，看录像，集中组织学习，召开座谈会、讨论会，举办知识竞赛活动等多种形式，学习十六届三中、四中、五中全会精神，开展党的理想信念、基本理论、基本纲领路线教育，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。通过宣传教育，坚定了马克思主义信仰和社会主义信念，坚定了同“...”斗争到底的决心和信心，引导干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们深入开展了保持共产党员先进性教育活动。通过抓学习、提高认识，联系实际、查找差距，明确方向、制定措施等环节，认真查找了干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的差距，提高了干部职工的道德修养和素质，党风廉政建设得到加强。在信息宣传工作方面，我们坚持实事求是，给领导提供有价值的信息，大力宣传水利建设和水利工作取得的成就，提高了我市水利工作的知名度，多年被上级部门评为信息宣传工作先进单位。在精神文明建设中，全市水利各级党组织和广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬红旗渠精神和某水利精神，紧紧围绕水利中心工作，以创建“文明单位”、“文明系统”等活动为载体，强管理、优服务、促发展、推改革、求效益，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果，大大提高了水利系统的整体形象和干部职工的整体素质，有力地促进了我市水利事业的健康发展。全市水利系统15个单位（包括局机关），已有7个荣获“省级文明单位”。创建中通过举办运动会、联欢会、文艺晚会、演讲比赛、书画展等各类文体活动，活跃了职工的精神、文化生活，激发了广大干部职工干事创业的热情，促进了水利工作的开展。在老年工作中，积极组织离退休干部职工开展多种形式的文体活动，引导老年同志树立健康向上的精神风貌，自觉抵制“...”，同时我们还基本完成了老干部活动室的相关工作，为老干部做了一件实事。 在今后工作中，我们某市水利局将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，统一思想，凝聚力量，紧紧围绕水利中心工作，强管理、优服务、促发展、推改革、求效益，通过扎扎实实、富有成效的爱国卫生、精神文明创建活动，实现三个文明协调发展，努力构建和谐某水利，为某市创建国家卫生城市做出新的贡献！