”的作用，矿工会在全矿范围内开展了“安全模范家庭”评选活动，对2*安全模范家庭进行了隆重的表彰。为了充分发挥家属协管安全的第二道防线作用，女职工委员会从4月18日开始组织人员到采矿部、物业公司、机修厂、水暖公司等单位班前进行“亲情呼唤安全”主题演讲活动，签定联保互保公约。在全矿职工中开展了“亲情呼唤安全”征文，全矿共征集安全征文42篇，评出一等奖*，二等奖*，三等奖1*，女工李彩霞写的《通向山外的那条路》，庞伟写的《吉祥三宝》在《黑海潮》上发表。在矿区工会“亲情呼唤安全”有奖征文中，李祥宇、庞伟的征文在矿工报上发表获二等奖，宋国红的征文获优秀奖，为我矿争得了荣誉。
３、围绕和谐矿区建设，开展了提高女工素质活动。为了提高全矿女工委员的业务素质和管理水平，2月份，矿女职工委员会举办全矿女工委员学习班。在“三八”期间，矿召开了“我与和谐矿区，我与本质安全”论坛会。
４、围绕维护女职工的合法权益，开展了爱心帮扶活动。3月份，在全矿女员工中开展了“维护女工合法权益、为全面建设和谐矿区”知识竞赛活动，对全矿女职工进行了妇女病普查普治工作，通过检查有9*女工有妇科疾病，女职工委员会协调有关部门给予积极治疗。7月份在全矿范围内积极开展了维护女工合法权益和特殊利益的板报展活动。
七、弘扬劳模精神，在职工中进一步形成学赶先进、崇尚先进的良好氛围
矿工会充分发挥劳动模范的示范和导向作用，旨在营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。供电通讯部车间群监分会荣获“全国煤炭系统先进群监分会”荣誉称号，并受到隆重的表彰奖励。培树了全国劳动模范----荆向斌，全国煤炭工业优秀矿长---张继文，全国煤炭工业优秀队长----夏修武、张胜强和赤峰市、集团公司级劳动模范。在“五一”国际劳动节前夕，召开劳模座谈会并向全矿员工发出倡议书，引领广大员工知荣辱、树新风，为和谐矿区做贡献。矿工会为创新创造条件、营造良好的环境，把创新过程作为宣传先进、争当先进、激励先进、展示劳模风采的过程，树立先进典型，弘扬劳模精神，加强了对劳模的推荐与宣传，用榜样的力量感召员工，建立了劳模管理档案，为劳模定期体检并建立了体检档案。
八、开展丰富多彩的群众文体活动,营造文化氛围,促进了企业和谐发展
矿工会开展了丰富多彩的群众文化、体育活动,营造文化氛围,促进了企业的和谐发展。元旦前夕，举办*露天煤矿安全生产2000天祝捷会暨20*年元旦联欢会。6月5日，在矿工会文化馆组织开展了“安全生产月”动员大会暨“我与本质安全”文艺汇演。
为活跃职工文化体育生活，矿工会在“五一”前夕举办拔河比赛，组织参加了*镇第二届“宝马杯”篮球比赛，参加了平庄矿区“金太阳”杯青年歌手大赛，并取得了民族唱法和美声唱法金奖，通俗唱法铜奖的好成绩。９月份举办职工排球比赛、篮球比赛，通过开展比赛活动，增强了职工的凝聚力，激发了职工的工作热情。
７月份，矿党政工团共同组织了以“夏日欢歌、构建和谐社会”为主题的消夏文化系列活动，丰富了员工的业余文化生活，积极营造了健康向上的群众文化氛围，切实为高产高效安全型露天煤矿的建设提供了强大的精神动力和智力支持。
九、围绕工会的职责,加强基层工会建设，提高工会为员工群众服务的能力
矿工会切实加强了作风建设，提高主动服务员工的能力，强化了车间工会目标化管理和“职工小家”的建设。在车间工会开展“工会工作绩效考核”竞赛活动，推动了工会工作再上新台阶