安全责任、安全管理、安全服务、安全监督、安全教育培训、行政许可、安全生产标准化、制度落实、检查考评、奖励、处分等方面，应紧贴安全生产监管中存在的问题，从实际实效出发，制定具体监管目标、责任和落实的措施；
（二）全员落实责任分工。安全生产工作要责任到人，实行"六定"：即定人员、定目标、定任务、定时间、定标准、定奖惩。各单位主要负责人，是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作亲自抓、负总责，其他班子成员按照"一岗双责"的要求，抓好分管领域的安全生产，建立权力与责任相统一的安全生产工作责任制和行政问责制，逐级落实安全生产责任，形成完善的责任体系和责任网络，充分发挥单位其他部门的安全监管联动作用，密切配合，通力合作，层层落实责任制，形成齐抓共管、配套联动的安全生产工作机制；
（三）全时制抓好制度落实。不论季节、任务如何转换，人员如何变化，要始终坚持注重基层，强化监督，加强对各责任单位和生产经营单位安全制度、安全生产控制指标落实情况的督查，把安全事故消灭在萌芽状态；
（四）全过程完成各项指标。要抓好日常各项制度的落实和安全管理人员的培训；针对安全生产过程中各个部位、各个环节的不同特点，实施持续、不间断的动态监管，经常抓，抓经常，从根本上堵塞监管中的各种漏洞。强化安全生产督导，定期深入企业以及安全生产的重点领域、重要环节和重点部位监督排查，制定整改措施，加大安全生产执法力度，强化市、街道（乡镇）和社区（村）"三级”安全网络建设，强化基层安监队伍建设，确保各项安全生产政策措施落实到位，保证全过程完成各项指标；
（五）全方位采取监管措施。要按照职责分工，落实安全生产监管和整改责任制，对所辖各个单位、各个场所、各个场合，定期进行检查和督查，及时发现问题并进行整改，保证人员、时间、措施、效果"四落实"。要建立市、街道（乡镇）、社区（村）"三级"安全监管网络和"上下交织，内外相联"的预防网络，完善"人人肩上有责任，人人都要抓安全"的责任机制，形成"人人想安全、事事保安全"的良好氛围。
三、着眼长远，建立安全生产综合监管长效机制
建立安全生产综合监管长效工作机制，加强与有关部门的工作协调，信息沟通和配合联动，提升安全生产综合监管水平，是确保安全生产形势持续稳定，健康发展的重要保证。
（一）要建立联席会议制度。加强与相关部门的连续，定期召开联席会议，通报安全生产情况，研究交流工作；
（二）要建立联合执法检查制度。每年的“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重要节庆日、“安全生产月”以及其它重要时机和季节，要组织安监、公安、交通、行政执法、质监，工商等相关部门进行联合执法大检查，彻底查隐患、抓整改；
（三）要建立工作通报制度。要每月一总
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（五）要建立监督检查制度。要定期监督检查贯彻落实各级安全生产工作会议、安全生产各项工作措施的部署、安全隐患的整改、安全生产全员责任制的落实等情况，并予以通报，对典型的安全生产违法行为案例，要通过新闻媒体、网络等途径予以曝光；