的五年，是xx工商局干部队伍素质整体提升，党风廉政、精神文明、基础建设不断加强，全局内和外顺和谐发展的五年。以干部教育培训为切入点，加强干部队伍建设；一是按照“全员参与、重在基层，立足岗位、贴近实际，因岗施教、注重实效”的工作思路，制定了干部培训规划，开展了干部全员培训，通过干部交流学习、科所长培训、业务技能专项培训等形式，大规模、多层次地开展培训工作，培训人员达___人次，随着培训工作的不断深入，我局干部职工从政治理论到业务技能，整体综合素质不断跃升，为我局各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二是继续深化教育培训制度改革，进一步加强教育培训力度。鼓励在职干部、职工参加学历培训，目前，全局在职干部职工共__人，其中大专以上学历共__人，已达__%以上。三是加强完善干部管理机制，认真组织公务员各年度的考核和积极参与部门年度工作考核。正确评价干部的德才表现和工作实绩，加强考核结果的使用，增强激励功能。为xx局工商行政管理事业的不断发展提供有力的组织和人才保障。以争创“十星工商所”为抓手，加强基层建设；自____年_月市局组织开展“十星工商所”创建活动以来，县局党组深刻领会创建活动目的及基层建设现场会精神；在软件上；统一思想，树立全局创建意识，为创建活动打下坚实的思想基础，在创建工作中，结合实际，始终坚持“以点带面，突出重点，全面推进，整体提高，择优推荐”的总体工作思路，明确创建的根本目的不是创建本身，而是促进基层工商行政管理工作，全面推进工商职能的到位。在硬件上，为确保创建活动出实效，自____年以来，县局先后投入了近___万元对基层各分局、所办公场所、办公设备等进行了改善，包括xx分局办公楼的购置装修、xx分局办公场所的租赁装修、xx工商所、xx工商所的修缮绿化以及各分局、所的办公设备的更新、添置。通过两年的努力，xx局已成为全市工商系统唯一一家所有基层派出机构全面达标的部门。当前的工作重点是保持好各派出机构“十星工商所（分局）”的荣誉称号，切实推动基层全面建设，深化创建成果，为新一轮基层工商所达标创建活动打下坚实的基础。以实践“三个代表”重要思想为根本，加强党风廉政建设；一是扎实开展“xxxx”工程和保持共产党员先进性教育活动，全体党员都经历了严格的党性锻炼，提高了党性修养，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，构筑了拒腐防变的思想道德防线。二是通过狠抓权力观教育和联系实际深入剖析，党员干部明确了新时期工商系统共产党员的具体要求，增强了奉献意识和服务意识，提高了拒腐防变的自觉性。增强了执政为民意识，提高了廉洁执法的自觉性。三是进一步加强基层党组织建设，党支部的战斗堡垒作用和党风廉政建设领导作用进一步得到发挥，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，党风廉政建设和反腐败工作的组织领导基础更加坚实。四是深入开展廉政文化建设活动，营造廉洁从政的良好氛围。按照“实施纲要”的要求，建立了一岗双责制度，层层签订了责任书，使廉政建设人人有责。深入开展了学习党章、社会主义荣辱观教育和典型示范教育、警示教育活动，加强干部的思想道德教育，大力开展廉政文化“五进”活动，积极开展读书思廉、格言促廉，家庭倡廉等活动；认真落实责任制，党风廉政建设工作与业务工作齐抓共管，相互促进。五是不断强化廉洁自律工作，强化对党员干部廉洁自律规定落实情况的监督检查。认真开展了“五项清理”和“六方面的查纠”工作。结合队伍教育整顿，认真抓好“八六八”禁令的贯彻落实。在内部认真开展商业贿赂的自查自纠。通过五年来深入持久的专项治理，广大党员干部廉洁自律的自觉性普遍增强，党员干部
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