做好安全防范工作
。2006年，全局无重大治安案件，无治安灾难事故发生，真正做到了“无发案、秩序好、社会稳定、群众满足”。（四）狠抓矛盾纠纷排查，完善调处工作机制。2006年，我局实行领导接访、干部下访、结案回访制度，领导班子坚持每月对单位内部不安定因素排查一次，对排查出来的矛盾纠纷，实行部门分工，分管领导负责，归口调处，落实到具体部门、单位和个人及时整改。同时坚持抓早抓小抓苗头，把矛盾消灭在萌芽状态；全年无重大矛盾纠纷发生，无重大事故发生，无人越级上访，无刑事案件，无法轮功动向，无交通事故发生。
（五）安全文明小区创建工作见成效。我局党组领导非常重视创建安全文明单位活动，把其列入综治工作的重要事项，成立了创建文明单位工作领导小组，制订了创建文明单位试行办法，划分了卫生责任区，制定了干部职工行为规范、文明公约、文明守则，并利用各种渠道进行广泛宣传。在“三会一节”期间，我局出资3500多元在各主要道路摆上花圃，为“三会一节”期间创造良好的环境。全年先后3次对各大院进灭鼠、灭蟑，净化环境卫生，坚持院落实行每天一扫，每周一大扫，做到物品摆放整洁，窗明几净，保持了一个安生、整洁、清新、优雅的办公环境。今年我局保持了市“花园式”单位称号，还荣获全国精神文明建设先进单位、全区爱国卫生先进单位。
（六）牢抓安全防范工作，全年实现安全事故“零发生”。2006年，我局认真贯彻市安全生产工作会议精神，严格按照安全生产有关要求，认真从基础工作抓起，从制度建设抓起，坚持“安全第一、预防为主”和“打防结合、预防为主”的综治安全工作方针，进一步加大安全工作力度，全年投入综治安全工作资金约11万元，保证安全工作能顺利地开展。一年来没有发生安全生产责任事故。
一是进一步强化车辆安全治理。狠抓学习教育，强化驾驶员队伍建设。注重车队的思想政治教育，每月坚持召开队务会，做到安全工作天天讲、月月讲，今年我局特邀市交警大队到我局对车队及我局直属单位的驾驶人员进行安全教育，并对如何做好事故防范工作，以及出现事故应如何处理等进行了全面讲解。使全体驾驶人员受到了一次深刻的、具体生动的安全教育，增强了交通安全知识，做到学法、守法。
二是抓治理促效益，抓治理促安全。严格执行落实《车辆治理制度》、《用车审批制度》，在实际运作过程中坚持用制度管人，用制度管事。通过采取以上有力措施，全年没有发生车辆失窃案件，没有发生交通事故。
三是加大消防安全工作力度。坚持每季度检查一次的工作治理制度，对不符合安全要求的消防器材和消防通道，及时进行整改，消除了安全隐患。全年没有发生消防安全事故，有效地保证全局各项工作任务的顺利完成。
2006年，我局各级领导干部认真落实各项安全制度，按照“谁主管、谁负责”和“管好自己的人，办好自己的事”的原则，加强综治和安全工作的领导，积极采取有效措施，建立快速信息渠道，完善处置各种问题的工作机制工作预案。经过全局干部职工的共同努力，全局全年没有发生治安案件和其它事故，经过了大封区综治委严格的检查和考核，各项指标已达标，并被评2006年度社会治安综合治理先进单位。
二、存在的问题与不足
2006年，我局的综治工作和安全工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现有：一是个别单位对综治工作还不够重视，还不能很好履行综治责任书的条款。二是各小区还存在一定安全隐患，还时有盗
窃事件发生，个别小区值班员的责任心不强。三是各项规章制度落实还不到位。四是车辆治理