作2条个性化的格言警句，分期在廉政文化宣传栏中展出。通过创作格言警句，达到提升一次境界，净化一次心灵，警醒一次自我的教育目的，《中国税务报》刊登了我们的这一做法。
二、廉政文化建设的主要效果
（一）促进了作风建设。廉政文化建设提升了国税干部的思想境界，激发了国税干部廉洁从税、奉公守法、用权为民的自觉性。具体表现在：提升了征税质量，依法科学组织收入；推进了依法治税，规范了行政权力的行使；实施了科学治理，全面提高征管质效；优化了纳税服务，构建了和谐征纳关系。目前，全局上下已形成高效廉洁的领导作风、脚踏实地的工作作风、为民谋利的亲民作风、关心疾苦的爱民作风、严于律己的生活作风。
（二）促进了国税工作。廉政文化建设挖掘和培养了国税干部的共同情感，形成聚财为国、执法为民的共同价值理念，将个人价值的实现与国税事业的发展目标紧密结合起来，使个人的积极性、主动性和创造性得到发挥，使团队精神得到弘扬，使大家团结在一起、奋斗在一起。2006年，我局共组织税收收入2.69亿元，比上年增长35，同比增收0.7亿，超额完成区委、区政府以及市局下达的收入计划。
（三）促进了源头治理。廉政文化建设可以让广大国税人员自觉不自觉地接受廉政文化的熏陶，使大家的思想和行动带有明显的倾向性，从情感上和心理上控制、支配和决定国税干部的言行，营造不愿腐败、不能腐败和不敢腐败的氛围，起到“思危于未形，绝祸于方末”的效果。
三、廉政文化建设的几点体会
（一）领导重视是要害。多年来，我局党组始终坚持把党风廉政建设作为促进国税部门各项工作开展的一项基础性工作，与组织税收收入、班子队伍建设等各项工作一起抓。2006年，区纪委将我局作为廉政文化建设的示范点，我们专门成立了廉政文化建设领导小组，由“一把手”负总责，分管领导负责调度指挥，纪检监察部门进行具体的组织协调，各单位各部门通力配合、协同作战，为廉政文化建设的顺利推进提供了坚强的组织保证。
（二）整体规划是前提。我局将廉政文化建设工作作为一项系统工程、长远目标，并制定了具体的《实施意见》。根据《意见》安排，将2006年定为国税廉政文化建设“推进年”，将2007年定为国税廉政文化建设的“深化年”。科学的规划，详实的措施，为国税廉政文化建设理清了思路，指明了方向。
（三）教育工作是基础。我局利用各种媒体、多种渠道讲廉政事、唱廉政歌、拍廉政片、树廉政风，从每一个国税干部抓起，让廉政文化的宣传教育在整个思想教育中占有重要的地位，做到让廉
政文化教育进入国税机关各单位各部门，让“廉荣腐耻”成为国税干部的精神支柱，在国税干部的日常生活和行政行为中开花结果。（四）制度建设是保障。制度建设是一项具有全局性、稳定性和长期性的工作，科学的制度具有强大的约束力和规范保障功能。我局围绕行为规范、工作程序、考核标准、追究依据等加强制度建设，形成了一个行有规则、考有指标、抓有落实的科学治理格局，保障了执法有依据、操作有规程、权力有制约、过程有监督、责任有追究，较好地解决了以往在执法工作中存在的重权力、轻责任，重实体、轻程序的问题，实现了由“人管人”向“制度管人”的转变。
（五）齐抓共管是手段。把廉政文化建设融入到干部思想工作中、融入各部门的业务工作中、融入基层的税收征管中。加强对廉政文化建设的组织协调，认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织，各职能部门要主动配合，发挥优势，形成廉政文化建设的整体合力。
（六）工作创新见成效。利用各种载