出的目标相比，与广大干部职工和

本文由: www.gwku.net 免费提供 行政相对人的期望相比，还存有较大的差距和不足，尤其是通过近一段时间征集意见建议和召开民主生活会，局领导深刻感受到**局发展面临的困难和问题，很多工作仍然在低层次徘徊。面临困难和挑战，局领导班子敢于揭短亮丑，认真查找了在思想观念、工作方法、体制机制建设方面还存在的问题：一是解放思想、改革创新的意识不够强；二是固守本职，缺乏用战略的眼光审视、统筹全局的工作；三是制度建设上长期滞后，没有真正建立起针对性强、操作规范、运行顺畅的体制机制；四是在平衡行政效率和防范执法风险及廉政风险上缺乏宏观把握；五是深入基层调查研究新情况，解决新问题的力度不够。并就以上问题，局领导班子从自身分析检查原因，总结了五个方面的原因：一是对解放思想认识不足，没能完全摆脱畏首畏尾的思想束缚；二是执政意识不强，思考问题高度和深度不够；三是理论学习不足，对新理论、新要求、新政策学习不够、研究不深，对制约和影响**国税工作长远发展的新情况、新问题关注不够；四是以人为本观念落实不够，人文关怀方面有待加强；五是工作中存在畏难情绪，工作作风不够硬朗。

（五）制定整改措施客观具体

针对分析查找的问题，领导班子认真制定了改进措施：一是加强理论学习，切实改进工作作风；二是深入调查研究，掌握**国税实际情况,有的放矢落实调研中发现的各种问题；三是结合**实际，整合业务流程，合理配置人力资源，确保工作推行有力；四是转变工作作风，强化服务意识；五是实施素质工程，加强队伍建设。五条措施进一步顺应了科学发展观的基本思路，符合“推进三大工程，服务科学发展”为主题，对于深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、创新思路、凝聚力量、突出特色、争创优势，着力改变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决税收工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党风党纪方面的突出问题，着力构建有利于科学发展的、具有**特色的税收管理体制机制，着力提高干部队伍整体素质，着力创新税收管理手段，进一步解放思想，转变观念，明确发展思路和努力方向，确保把科学发展观贯彻落实到税收工作的各个方面，努力提高做好税收工作、促进经济社会又好又快发展的能力，努力实现总局提出的“执法规范、征收率高、成本降低、社会满意”的工作目标，努力走出一条符合**税收管理实际、具有**特色的科学发展之路。本文由: www.gwku.net 免费提供

　

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