县商务办2008年平安创建工作总结 2008年，我单位在县委、县政府领导下，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕着实现“两个率先”的发展目标，大力加强社会治安综合治理和平安创建工作，为全面建设小康社会创造良好的社会环境。
一、 进一步加强和创建组织建设，完善目标管理责任制
为加强对商务系统社会治安综合治理及平安创建工作统一规划，统一部署，统一落实。一是单位将社会治安综合治理工作纳入对下属各单位重要考核内容，签订了社会治安综合治理目标责任书，实行一把手负责。二是单位机关及系统各单位都成立了综治领导小组，建立党政一把手是第一责任人，亲自抓，负总责，分管领导是具体责任人，具体抓，抓具体，并建立了一系列的工作制度，形成了一级抓一级，一级对一级负责的运行机制。三是根据县委、县政府的布置，结合商务系统工作实际，年初拟定了商务系统社会治安综合治理及平安创建工作计划，并随文下发到各下属单位，使其工作有目标、有计划。
二、加强和完善社会治安综合治理工作机制
我单位认真贯彻“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，深入开展调查研究，认真总结社会治安综合治理的工作经验，不断加大社会治安综合治理的制度和机制建设力度，围绕落实领导责任制和“谁主管谁负责，谁经营谁负责”的原则，摸索制定出了一系列规范性的工作机制；认真研究新形势下刑事犯罪的特点和规律，积极探索和建立了有效的安全评估预警机制：以强化维护稳定、保一方平安的政治责任为核心，加强和完善综合治理的领导机制；以落实“谁主管谁负责，谁经营谁负责”和“属地管理”、“一票否决”制度为重点，健全集体领导责任制和责任追究制；以法制宣传教育为手段，有效动员全社会力量，形成齐抓共管的防范机制；还完善了综治工作的组织协调机制、排查疏导调处机制，应急预案机制，经费保障机制等。通过制度、机制建设，真正形成了齐抓共管、综合治理的工作局面。
三、认真排查调处人民内部矛盾纠纷，努力消除各种不稳定不和谐因素
当前我们正处在改革发展的关键阶段，也是人民内部矛盾的凸显期。我们深刻地认识到，“和谐”就是要求我们要更多地注意做好“兼顾”与“协调”工作，全面地、认真地落实科学发展观和提高执政能力，以有效化解因利益矛盾而产生的不稳定因素，从源头上预防和减少群体性事件。我们把深入排查调处人民内部矛盾纠纷，努力预防和减少群体性事件作为促进社会和谐稳定的关键性工作来抓，并使之制度化、经常化，做到了早发现、早预防、早解决，把可能影响稳定的问题及时地消除在萌芽状态。一年来，全系统仅出现一例矛盾纠纷，并及时得到妥善化解。做到了化解矛盾大问题不出商务系统、小问题不出公司（厂）。
四、深入开展“平安创建”活动，推进基层基础建设
按照县委、县政府的要求，顺应广大群众的愿望，把平安建设作为执政为民的实际行动，作为保持共产党员先进性，加强党执政能力建设的具体措施摆上重要议事日程。今年来，我局紧紧围绕商务工作任务，以教育为基础，以规范为核心，持续开展群众性平安创建活动。各单位都因地制宜地制定了创建规划和年度计划，按照上级的要求，加强创建领导，配备专（兼）职工作人员，全面落实安全防范、人民调解、普法、管教等创建措施。系统各单位还结合自身特点，通过评选“遵纪守法职工”、“五好家庭”、“争当文明守法公民”等创建活动，推动了社会治安综合治理和创建活动深入开展。在创安活动中，我们还加大了日常宣传和自我行为规范教育，在单位的门前及各单位（厂）所在地