3290.18万元，节约资金451.57万元，节约率达到12.07,充分体现了政府采购的优越性。
五、加强会计治理与培训，提高会计信息质量。
今年元至八月份，会计股继续做好会计专业技术资格考前培训工作，共培训人员150余人次，使诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假帐的思想深入人心。函授站充分发挥综合培训基地的优势，除做好财政干部培训
工作以外，受人事局委托，举办“电脑基础知识”培训4期，培训人员800人次，取得了较好的培训效果。六、存在的问题和今后的工作安排
工作中存在的问题：综观全县经济发展情况，并分析其它方面的情况，财政收入要想跨越式地达到一个新的目标，难度不小，主要表现为以下几个方面：
1.一次性因素影响：
2004年，县纺织有限公司、文秘部落纺织有限公司等企业办理税款缓交800多万元，该缓缴税款于2005年第一季度入库，今年无此因素，去年高速公路实行税收800多万元，今年则没有此项因素。
2.政策性因素影响：
有色金属冶炼行业，由于今年上级部门进行整顿，控制发票，影响了收入增长；煤炭购销行业由于企业的外迁，税收大幅度减少。个人所得税起征点提高，所得税大幅减少；县乡实行行政审批政策改革，收费项目更加规范，收费项目不断减少，罚款减少，影响了收入增长。
2007年工作安排：
（一）坚持依法治税，确保财政收入稳定增长。
1、加强非税收入的征管，确保收入的均衡入库。
按照县政府制定全年目标任务，今年非税收入需完成8985万元，止8月25日已完成5536万元，后四个月还需完成3450万元。财政部门将把任务分解落实到各执收执罚单位和各乡镇财政所，由财政局分管的业务股室分包征管单位，并到各征收单位进行催收催缴；每月15日前召开财政所长会议，汇报乡镇当月的财政收入完成情况，确保每月收入任务的均衡入库和全年财政收入的足额完成。
2、加强契税、耕地占用税的征管力度。
元至八月份契税和耕地占用税预计完成660万元，为市定目标任务的147,已超额完成全年的收入任务。契税征收队和农税股信心百倍，力争年底收入有更大的突破。（1）是继续联合公安司法机关，果断打击抗税漏税钉子户，维护良好的征收环境。（2）是联合土地、房产部门，对不按规定缴纳的单位和个人，土地、城建、房产部门一律不得办理相关手续，从源头机制上确保应纳契税足额征收。
3、根据税源调查、普查情况，协助税务部门搞好税收征管工作。
按照县领导要求，财政局抽调部分业务骨干人员配合国税、地税、工商部门对全县所有经营单位和个人进行全面普查、登记。建立了数据库，实施信息共享。根据税源调查、普查情况，对漏征漏管户果断做到依率计征、依法纳税，从源头上抓好收入征管。
4、实行收入猜测、统计分析制度。（1）根据市财政要求，每月25日前上报全县财政收入预计完成情况，因此每月中旬，财政部门将及时加强与国、地税部门的联系，了解两部门当月税收收入预计完成情况；猜测统计非税收入完成数额。然后分行业、分部门、分年度查找数据增减变化的原因事，并将分析情况、创收意见及时报送领导。（2）财政部门天天将做好全县财政收入统计工作，并按完成进度进行排名，使县领导、各征管部门负责人随时把握收入进度，及时解决征收过程中出现的问题。
（二）优化支出结构，确保重点支出需要。
要千方百计组织收入，压缩一般性支出，确保全县干部