风建设不时深入。继续深入贯彻县委“三十条”认真开展 四治”等作风大整顿，强化预安销号约束机制，及时督查，督办；大力加强党风廉政建，县直机关单位率先开展“知法明纪”教育，财政法制讲座，观看廉政教育警示片，增强了全体干部遵法守纪，防腐拒变的意识，提高了干部队伍的思想境界和免疫力；重点宣讲“县精神”结合“创先争优”活动开展，积极发挥党支部和党员的模范带头作用，淡化了部门特权意识、部门优越感；结合政风行风评议建设，全面抓好了政府推销和重点工程资金管理等县重点评议，开门纳谏，自觉接受社会监督，多次召开大会小会，倡议“服务至上，为民理财”观念，干部作风明显好转，社会各界评价良好，政府推销面对面评议获代表100％满意率。二是学习宣传取得效果。突出文化引导，编印了机关文化手册，财政核心价值观念进一步强化，出台了县财政年宣传工作方案》加强财政宣传，财政网站建设走在全市同行和全县局行前列。自办11期财政动态，其中共有6条信息被市财政动态采用，4篇文章被《株洲财经天地》采用，2条信息被株洲日报采用，1条信息被《湖南财政信息联播》采用。三是业务培训落到实处。制定了学习培训计划，开展了政务礼仪、省财政体制改革、家电下乡、oa 系统、会计继续教育等业务培训。瞄准财政工作运行中存在重点、难点问题，全局选定十大重点课题，开展专项调研，通过集体研究、开展讲评、奖惩齐下等手段，确保取得实质效果。优化人员搭配，积极开展轮岗锻炼，科学设岗安人，全年调整交流干部上百人。开展业务赛账等岗位练兵活动，全方位锻炼了干部谋事、干事、成事的能力。四是机关活力得到提升。结合机关文化建设，组织了多起爱心捐助，开展了三八”妇女座谈、五四”青年拓展、庆“七一”梅城杯”老年门球赛、失密法规竞赛、广场文化艺术节等活动，增强了机关活力。