论，每季度就我局的工资发放、经营状况、经费使用、人事安排，局领导电费等项目进行公开，自觉接受群众监督，以公开促公正，增强了透明度，全局员工对公开效果非常满足。
在治理商业贿赂工作中，我们组织全局职工严格按照《开展治理商业贿赂专项工作的办法》，认真开展了集中学习，自查自纠，认真查找在依法停、限电中是否存在索取、收受客户财物行为；在受理审批客户报装工程、提供客户工程设计、施工及设备材料选购中是否存在收受非法利益行为；在电费抄核收和用电检查中是否存在擅自决定客户免交、减交或缓交电费及索取、收受客户财物行为；在工程验收等工作中是否存在给监理和检验检测单位和个人非法利益行为；不存在索要、收受客户财物行为；是否存在为获取荣誉称号，给予有关单位和个人非法利益的行为，通过《治理商业贿赂专项工作》，我局虽然没有发现任何问题，但却给广大职工敲响了警钟，同时也深刻熟悉到了党风廉政建设的重要意义。
在职工学习教育工作中，我们在全局大力营造深厚的学习氛围。制定了《关于创建学习型企业强化学习的规定》，规定局领导班子周一晚上集中学习2个小时，局机关周五集中学习，各供电所周三为集中学习日，无故不到、组织不力的进行严厉处罚，从而使学习成为每个员工的自觉行为。为确保各项工作任务的落实，局长、书记与各单位负责人签订了责任状，责任范围包括加强生产安全治理、经营治理，加强供电所规范化治理，加强党风廉政建设和民主评议工作等，增加了压力，增强了工作责任感。在深入创建学习型企业的同时，我们尤其注重加强了对干部职工的党风廉正建设教育，继续与市检察院联合加大依法治企工作力度，聘请检察院人员对我局职工开展了预防职务犯罪的教育，制定了《关于共同预防、惩治全市电力系统职务犯罪的工作意见》，建立起相应的工作机制，从防止腐败现象、遏制职务犯罪、强化教育监管、加强治理创新等方面促进党风廉政建设的开展。
在经营治理工作中，我们积极发挥服务职能，为社会提供优质、方便、规范、真诚的电力服务。按照“三公”调度暨供电优质服务“三个十条”要求，制定了《加强和改进电力优质服务工作的决定》，出台了违反“三个十条”规定的处理措施，果断制止了吃拿卡要行为。按月及时向市局监察科报送《行风投诉受理情况月报表》和《国家电网公司员工违反“十个不准”情况统计表；严格落实“首问负责制”，实行一口对外、内转外不转的一条龙服务；不断完善客户服务中心95598电力特服系统功能，24小时受理业务咨询、信息查询、电力服务投诉和电力故障报修等业务；积极组织收听“阳光热线”节目，对反映的问题及时进行调查和处理，对照工作中存在的差距，制定整改措施，力争做到服务措施更规范、服务质量更优质；定期召开行风监督员座谈会，诚恳地征求他们对电力工作的意见和建议，不断改进
工作，提升服务水平。通过以上工作，使全局广大党员干部增强政治敏感性，时刻保持清醒的政治头脑，提高反腐倡廉、拒腐防变的能力。在今后工作中，我们将严格按照上级要求，不断加大党风廉正建设工作力度，为一流县级供电企业目标的实现打下坚实的基础。
2006年12月6日
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