考核制度改革：一审判监督庭要充分发挥职能，及时对相应案件作出评查；二是案件评查工作由过去的阶段性改为日常性工作，案件审结后办案人及时形成卷宗交审判监督庭评查，全面评查合格后方能归档；三是落实评查工作人员职责，严把案件质量评查关，发现错误及时纠正。
4、落实人民陪审员选任制度改革：按照人民陪审员制度改革的要求和有关规定，在4月底前完成新任人民陪审员人选的初步审查工作，报市中院审核后报县人大常委会任命。积极落实人民陪审员的培训、考核工作。
三、加强法官队伍建设，提高司法能力
加强司法能力建设是人民法院今后一个时期的工作重点，加强法官队伍建设是提高司法能力的前提和基础。
1、要从提高执政能力的高度抓好司法能力建设的各项工作。把法院工作是否维护了社会稳定和社会和谐作为衡量司法能力的标准，每位法官着力增强“九种”能力，一是增强为党的中心工作服务，为改革发展稳定服务的能力；二是增强学习政治，钻研业务，把握应用信息化的能力；三是增强驾驭庭审、查明案情、明辩是非的能力；四是增强公正高效依法调解、判决案件、定纷止争、及时化解矛盾，维护社会和谐的能力；五是增强辩法析理，讲求质量，制作法律文书的能力；六是增强对症下药，破解执行难，执行兑现的能力；七是增强文明司法，安全司法，预防矛盾激化，应对突发事件的能力；八是增强艰苦奋斗，拒腐防变能力；九是增强调研和司法宣传的能力，做一名一专多能的复合型人才。
2、以保持共产党员的先进性教育活动为契机，扎实开展“树党员形象，做为民模范，当审判业务能手”主题实践活动。通过先进性教育活动和主题实践活动，一是要从思想上弄清“为谁司法、怎样司法”这一根本问题；二是把整顿工作作风贯穿到教育活动中去，通过教育触及每位干警的心灵深处，在全院形成一种树形象、讲正气的良好气氛。三是把这次教育活动同法官职业道德建设结合起来。通过教育活动，牢固树立科学司法理念和司法为民宗旨，真正做到司法亲民、便民、利民。要深入开展向宋鱼水、蒋庆等先进法官典型学习，推动广大法官干警时刻注重恪守职业道德，崇尚司法诚信，确保司法廉洁。
3、以创建“学习型”法院为契机，切实加强政治业务学习。教育每位法官牢固树立大局意识、程序意识、质量意识、中立意识、道德意识，在司法领域保障人权，维护人民群众的合法权益的能力，正确适用法律，公正高效的司法，保障在全社会实现公平和正义的能力。一是继续开展好业务培训和学历教育，提高队伍的理论素质；二是根据审判工作的实际需要，有针对性的开展法官教育培训工作，注重提升法官的专业化水平；三是坚持开展以“九项能力”为主的专业技能培训，通过组织开展庭审观摩、裁判文书评选，增强理论与实践相结合，解决审判工作中实际问题的能力；四是加强微机知识学习，争取尽快适应工作，逐步实现办公自动化。
4、进一步加强党风廉政建设。一是完善各项廉政建设制度，堵塞治理漏洞，探索建立廉政机制，建立长效的廉政保证制度，强化“一岗双责”。二是加大对违法违纪行为的查处力度，纯洁法官队伍。三是坚持行之有效的警示提醒制度，诫勉、督导制度，训诫纠错制度及廉政谈话制度。
5、增强人大意识，接受人大监督。采取多种形式使人大监督工作落到实处。一是坚持经常
四、加强司法政务治理和服务工作
1、后勤保障工作要强化“四个服务”意识，要为审判工作服务，为领导决策服务，为干警服务，为基层服务，追求行