果比较满足，同时，群众也自觉参与集团治理事务，乐意给党委提建议。从而形成了集团上下心往一处想，劲往一处使的良好局面。
大家认为，集团班子几年来始终坚持真抓实干，务求实效。集团公司党委及其成员以实干精神带领大家实施三大结构（组织、治理、人员）调整和三项制度（人事、劳动、工资）改革，努力减债卸负，努力提高治理水平和生存能力，使集团公司在短短四年时间里实现解困盈利的目标。至2006年底，仅集团本部就偿还历史贷款xxx万元。全集团从xxxx年亏损xxxxx多万元转变成2006年当期经营实现盈余xxxxxx多万元。集团摆脱了长期困扰企业生存的财务风险，为企业的持续发展奠定了坚实的物质基础。
集团班子坚持权为民所用。新班子成立以来，集团公司领导不带任何人员进企业。在人员招聘过程中，坚持择优录用的原则；在员工竞争上岗、晋级提升、奖励和处罚等方面坚持人人平等的原则，从不因个人好恶或工作关系疏密而出现厚此薄彼、用权不公的现象，深得员工的信服。集团班子成员也从不利用手中的权利为自己、为亲人和身边的工作人员谋私利。几年来集团上下基本形成了公正、清廉的良好氛围。
会上，大家结合群众提出的意见，在认真分析成功经验的同时，更加注重分析存在不足的原因，认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的工作。
1、进一步加强调查研究，强化信息沟通，扩大正面宣传，促进员工和企业共同发展。
2、坚持以发展为第一要务，加快企业产权制度改革工作，突破发展瓶颈。
3、要在降低直属企业经营风险方面采取新举措，开创新局面。
最后，xxx同志作会议总结，肯定了党委这几年来的作风建设成绩，并希望党委成员继续发扬党的优良作风，同时深入调查研究，对广大员工提出的希望和建议，采取有效措施，抓好落实。
附件：
1、2007年省某工业集团公司领导班子专题民主生活会整改措施
2、xxx同志在专题民主生活会上的发言稿
3、专题民主生活会记录
二〇〇七年四月十日
《2007年党员领导干部专题民主生活会情况综
合报告》，欢迎阅读2007年党员领导干部专题民主生活会情况综合报告。