方案，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，市社党组都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行。
2、进一步完善党组织工作机制。2010年，市社总支把进一步完善基层党组织建设考评工作作为重点，采取对基层组织党建工作情况进行综合考评，狠抓基层党组织各项任务的落实等措施；充分尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一；对生活有困难的党员，切实给予关心照顾，在逢年过节期间，市社党组组织各支部对特困党员、职工进行慰问，送去党组织的关怀和温暖；为健全和完善保持共产党员先进性长效机制，充分发挥广大党员的先锋模范作用，根据市委组织部“创建共产党员示范城”活动的统一部署，结合本系统实际，市社党组认真谋划，周密安排，组织本系统广大党员干部开展了一系列富有成效的共产党员示范创建活动。
3、进一步加强党员信息库建设。市供销社总支党员信息库建设按照市委组织部、市直机关工委的要求始建于2005年。经过多年来的完善与改进，市供销社党员信息库的建建设在市社党组、总支及分管领导的重视和工作人员的努力下比较健全，多年来市社总支下属两个支部全体党员均按要求进入党员信息库，并及时完善了党员个人所有信息资料，每年按时按质报送了党员年报。为市社党组、总支提供了党员发展的总体思路，搭建了有效平台。
4、进一步做好党员发展工作。市供销社机关共有15名正式职工，2名聘用人员。通过近两年总支、支部的努力，市社按程序新发展了2名年轻党员，使供销社党员数量达到15名，党员数量占职工总数的88%，在党员干部队伍得到进一步壮大和充实的同时，也为市社组织输入了新鲜血液。
5、进一步做好党费的收管用工作。市社党总支高度重视党费的收缴管理和使用工作，“七一”支部活动时，还有针对性地组织退休党员认真学习了《党章》中关于党员权利与义务问题；学习了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知；学习了中组部《关于对党费收缴工作中几个具体问题的回答》的通知，让每个党员明白党费收缴的意义，从而为切实做好党费收缴工作打下了基础。今年市社总支共收缴党费7600元，其中机关支部14名党员（新发展1名尚未缴纳）缴纳4000元，退休支部28名党员缴纳3600元（3名企业下岗挂靠党员未交党费），全部党费均上交市直机关工委。
三、加强党员服务能力和水平建设，全面推进创先争优活动深入开展
1、深入开展“知荣辱、讲正气、树新风”创先争优活动。按照全市的统一安排，市社机关从9月初开始开展了为期三个月的“知荣辱、讲正气、树新风”创先争优作风建设活动。整个活动过程中，市供销社党组、总支高度重视，全体党员干部积极参与，圆满完成了各阶段任务。通过为期三个月的创先争优活动，达到了预期目的，促进了市社各项工作目标任务的落实，并取得了较好成效。活动过程中，市社共组织全体干部职工5次专题集中学习，组织3次中心组学习，开展党员承诺1次。
2、广泛开展党建进农村、党员结对帮扶、资助贫困家庭、关爱贫困留守学生、“计生”三结合帮扶活动。春节、七一期间，市社共慰问联系村贫困党员7人、贫困户2户、退休老党员25人、老干部9人，送去慰问金共10500元。春耕时节，向10户困难群团送去化肥和小鸡，价值3000元；在瓦店子村还组织15户计划生育联系户召开了计生三结合座谈会，面对面解决他们的实际困难和问题。