求，以服务企业生产、经营和发展为宗旨，对“平安企业”创建工作实行成员单位挂包负责制，由12个成员单位，分别对47家规模企业进行挂包，推动“平安企业”创建工作取得实效。三是加强督查，成立三个督查组，对全县规模企业“平安企业”创建工作进行监督检查，落实打击、防范、控制、管理、教育等综合措施，着力解决影响企业发展的不稳定因素，建立健全长效工作机制。
四、开展“三项活动”，加大隐患治理力度
根据国务院和省、市要求，结合我局实际，着力开展好“隐患治理年”、“基层基础建设年”和 安全生产百日督查专项行动各项工作。一是精心部署“三项活动”。对非煤矿山、危险化学品企业下发《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》和《关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》，对各乡镇下发《关于开展安全生产“基层基础建设年”活动的通知》，明确“三项活动”的工作目标、范围内容、方法步骤、工作要求等，推动各行各业安全生产工作的全面开展。二是大力开展隐患排查治理。对局内部人员实行分管挂包和分片挂包负责，定期开展隐患排查治理工作指导、协调、督促检查工作，立足于治大隐患、防大事故，抓住重点和难点问题，采取有针对性的措施加以解决，做到不留死角、不留后患，促进隐患排查治理工作的全面协调开展。三是大力开展百日督查专项行动。按照企业自查与部门抽查相结合，综合督查与专项督查相结合，督查行动与效能监察相结合的方式，建立健全百日督查专项行动工作督查机制。通过二个月的努力，对非煤矿山、危险化学品重点企业专项督查面达100%，对各乡镇综合督查面达100%。四是大力加强基层基础工作。督促帮助各乡镇建立健全安全生产八个登记簿、生产经营单位安全监管九项基础档案和安全监管十项规章制度。
五、加强队伍建设，提升执法水平和履职能力
时刻重视安监系统队伍建设，坚持每星期一例会制度，用十七大精神武装头脑，指导安全生产工作实践，组织全局人员开展专题学习培训、交流体会、汇报工作、分析存在问题及开展批评与自我批评，进一步提高认识，增强政治责任感和历史使命感，增强分析问题、解决问题的能力，继续保持了安监系统队伍纯洁性，提升执法水平和履职能力。一是加强制度建设。完善决策和办事程序，形成科学决策、民主决策机制。及时修订制定各项规章制度，加强纪律约束和制度规范，改进行政许可。坚持政务公开制度，接受社会、群众和媒体监督。二是加强业务建设。通过多种途径开展业务培训，坚持定期学习和工作通报协调制度，提高机关人员素质，练好基本功，提高监管监察执法水平。加强安全监管监察机关基础工作，建立健全数据资料档案，提高工作效率。三是加强作风建设。大力弘扬求真务实作风，深入基层、调查研究，掌握情况、把握规律，关口前移、重心下移，督促检查、狠抓落实，扎实有效地推动工作。四是加强廉政建设。坚持惩治与预防相结合，严格党风廉政建设责任制，抓住违规违纪易发多发关键环节，解决一些突出问题。建立健全行政执法责任制，端正“行风”。严肃查办案件，开展警示教育，推动公正执法、严格执法、廉洁执法。
六、指导乡镇开展行政执法，提升乡镇安全管理水平
为切实加强乡镇的安全生产工作，我局以与各乡镇签订新一轮委托行政执法书为契机，以抓乡镇“三项活动”为主线，对乡镇安全生产行政执法和“三项活动”工作实行分片挂钩制，由局长和两名副局长对全县13个乡镇分南、中、北片挂钩，具体负责抓指导与督促工作，并各由两名工作人员具体挂钩，负责抓好日常工作，进一步加强了委托乡镇安全生产行政执法和安全生产隐患排查治理工作，促进各