风方面存在的突出问题，积极开展批评与自我批评。要增强民主意识，虚心听取各方面意见，自觉接受组织、党员和群众的监督。特别是领导班子主要负责同志要带头发扬民主，深刻剖析自己，为班子成员做出表率。
第三阶段：认真整改，树立新风（6月1日至7月31日）。各单位领导班子和领导干部个人要针对作风方面存在的问题，制定整改措施，明确整改时限，提出整改要求，重点解决七个方面的突出问题：一是对群众疾苦漠不关心、麻木不仁的问题；二是忽视学习、学用脱节的问题；三是搞“花架子”，做“表面文章”的问题；四是有令不行、有禁不止的问题；五是“家长制”、“一言堂”的问题；六是自律意识不强，甚至以权谋私的问题；七是奢侈浪费、情趣低俗的问题。通过解决突出问题，转变干部作风，把胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气转化为领导干部的实际行动。要开展“算好为官七笔账，树立正确权力观”警示教育活动，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“友情账”、“自由账”、“健康账”，上一堂警示教育课，看一场警示教育片，剖析一起典型案例，组织一次专题讨论，写一篇“算账”心得体会，教育引导领导干部秉公用权、廉洁从政。要将转作风、树形象与为群众办实事结合起来，做到察民情、访民意、暖民心。对群众反映的问题，能够及时解决的，要尽快解决；一时难以解决的，要积极创造条件予以解决；需要相关部门共同解决的，要确定牵头部门协调解决。各单位要将整改情况和为群众办实事情况向人大代表、政协委员和群众代表进行反馈，对群众不满意的要限期整改，以实际行动取信于民。
第四阶段：建章立制，巩固提高（8月1日至8月31日）。针对存在问题和薄弱环节，要进一步建立和完善学习制度、民主生活会制度、党务政务公开制度、领导干部调查研究制度、领导干部联系点制度、领导干部信访接待制度和领导干部日常生活行为准则。通过制度建设，巩固整改成果，逐步形成领导干部作风建设的长效机制。要及时总结、宣传和推广作风建设方面的先进典型，推动作风建设深入开展。要开展“领导干部作风建设万人评议”活动，确保领导干部作风建设主题活动取得实效。
三、组织领导
为了加强对此项活动的领导，成立由区委书记严维佳任组长，区委常委、常务副区长梁宇，区委常委、纪委书记梁昕泉，区委常委、组织部长赵强社任副组长，区纪委以及区委区政府办公室、区委组织部、宣传部、统战部、政法委、区监察局、人事和劳动社会保障局、财政局、民政局、经济发展局、农林局、招商局等有关部门负责同志为成员的领导干部作风建设主题活动领导小组。领导小组办公室设在区委廉政办，梁昕泉同志担任办公室主任，贾正安、王增强、李保卫、张启胜、任军锋同志为副主任，并从领导小组成员单位抽调工作人员，具体负责组织协调、调查研究、督促检查等工作。
四、几点要求
（一）提高认识，加强领导。各镇办、各部门要充分认识开展领导干部作风建设主题活动的重要性，切实把思