绿色城市建设实施意见
实施方案，进一步细化量化创建工作的目标任务。建立行政领导负责制，各县区、各部门的“一把手”是创建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，班子成员要齐抓共管，形成合力。实行目标责任制管理，把创建工作纳入县区和部门目标责任制考核范围，严格考核，强化督查，奖惩兑现。市政府督办室、监察局和市创建办要加大督查力度，严格实行销号制度，定期深入现场进行检查，全面掌握动态，推动任务落实；采取按标准积分、靠特色加分的办法，定期量化考评。各县区、市级牵头部门每周报告创建工作进度，市上每月综合评比通报，对工作扎实、成绩突出的单位和个人，大张旗鼓地表彰奖励；对措施不力、行动迟缓的单位和个人，在全市通报批评，确保创建工作任务全面完成。
建设意见