夫。按照推进“事要解决”的要求，局领导要根据自身职责分工，带头包案解决问题，处（室）领导按照年初工作要求做好推进工作，每月做好汇报，年终统计汇总。
6、以“廉政文化进机关”活动为背景，以“连心桥”论坛为载体，每位信访干部选读一则古代“纳谏官”如何为民办实事的小故事，并进行读后感交流。
7、围绕中央5号文件颁发一周年、新修订的《信访条例》实施三周年，组织党员志愿者活动，通过多角度、全方位的宣传，进一步引导群众依法信访。
8、组织机关干部走进军营，开展“军营一日”活动。学习部队官兵坚定的政治立场、一往无前的顽强意志、团结协作的优良作风和无私奉献的精神。
9、国庆节前后，邀请革命老前辈来局上革命传统教育课，回顾革命历史，发扬革命传统，增强党员干部对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念。
（三）基本目标
紧紧围绕党组打造一支“践行宗旨、甘为桥梁、百姓之友、善解民忧”的信访干部队伍的总体要求，营造“信访为民、务实高效、爱岗敬业、无私奉献”的氛围，充分发挥信访部门、信访干部在处理人民内部矛盾，促进社会和谐稳定中的重要作用，竭尽所能解决信访群众的实际困难，进一步提高处理信访问题的责任感和实际能力，不断提升社会公信力和群众满意度。
三、开展“践行宗旨、甘为桥梁、百姓之友、善解民忧”主题教育活动的总体要求
1、加强领导，统一认识。开展“践行宗旨、甘为桥梁、百姓之友、善解民忧”主题教育活动要贯穿全年工作，局成立主题教育活动领导小组，由金志标局长任组长，蔡海华、余小鹰、叶俊杰副局长任副组长，各处（室）负责人为组员，领导小组办公室设在局办公室，主要负责活动的组织、协调、督查、考核工作。各处（室）要落实好“一岗双责”，一手抓业务，一手抓处（室）建设；要结合本处（室）的实际，制定具体措施，坚持从处（室）抓起，从全员抓起，从基础做起，逐步深入，循序渐进，务求主题教育活动取得实效。
2、明确任务，狠抓落实。要紧紧围绕活动主题，按照活动的实施步骤和要求，逐级、逐项抓好落实。及时发现并解决自身建设存在的问题，不提不切实际的口号，不走过场，不搞形式主义。通过活动，切实达到推进信访工作、促进队伍建设、提升队伍素质的效果。
3、突出重点，严格考核。各处（室）要以提高工作质量和增强信访干部能力为重点，充分认识活动的重要意义，正确处理主题教育活动与做好日常工作的关系。局机关要力争在全市机关中做学习的榜样、理论联系实际的榜样、开拓创新的榜样；在讲政治、顾大局上作表率，在提高工作质量和效率上作表率，在提高自身素质上作表率，在转变工作作风上作表率。领导小组办公室要将工作任务分解细化，明确质量和时限要求，并落实到处（室）和个人，在机关处（室）之间形成有效的考核激励竞争机制，完善考核指标和操作规范，做到有目标、有考核、有评价，并与年度考核奖惩紧密挂钩，调动广大信访干部干事创业的积极性、主动性和创造性。