2 、加大投入力度，新建大坝、茅坝计划生育妇幼保健中心站，新建九仓、龙井、沙滩计划生育妇幼保健站，新建38个村级计划生育卫生服务室。
3、购置到位龙井、九仓、后山、大坝、沙滩、高大坪、学孔等7个乡镇b超智能化设备，全面实现计划生育技术服务信息化管理与服务，计生办、站信息资源共享和育龄妇女信息的良性互动。
4、巩固和创建计划生育优质服务乡镇，实施重点突破，分类指导，整体推进。今年对五马、喜头、鲁班等乡镇要巩固成果，拓展功能；对中枢、茅台、合马、茅坝、火石岗、大坝等乡镇（街道办事处）要加强指导，规范管理；对坛厂、长岗、学孔、龙井、后山、二合、三合、高大坪等乡镇要加大投入，力促达标；对九仓、沙滩等乡镇要同步要求，重点指导；确保20*年全市85%以上的乡镇（街道办事处）达到省优标准。各乡镇（街道办事处）要抓好1至2个村（居）的优质服务示范创建工作。
（六）着力解决队伍建设问题，确保创优工作的开展
1、加强人口和计划生育队伍职业化建设。对不宜在乡镇计划生育妇幼保健岗位工作的人员，调整到其它岗位工作，切实加强队伍建设。
2、健全完善执业资质奖励制度和岗位津贴补助制度。对未取得执业资格的在岗专业技术人员，要通过培训进修、自学等形式，限期取得执业资格，对考取执业医师职称的，一次性奖励2500元，助理执业医师一次性奖励2000元。同时，对全市计划生育妇幼保健队伍中具有执业资格的专业技术人员实行资质津贴补助（具体发放方案和标准由市人口和计划生育主管部门制定，在市计生事业费中列支），充分调动队伍的积极性，打造一支学习型、专业型、业务精、爱岗敬业的队伍，为创优工作提供人力和智力支持。 3、建立岗位专业技术人员竞聘任用制度。采取公开招考招聘的方式，面向全省招考招聘一批具有医学本科以上文化，取得执业医师资格的人才，充实乡镇计划生育妇幼保健队伍，切实解决执业资格难和服务难的问题。
4、开展岗位技能大练兵活动。邀请省、*市有关专家分期分批对我市计划生育妇幼保健队伍进行培训，推动知识更新、技能更新，为创新工作奠 定坚实的基础。
（七）切实加强妇幼卫生工作，提高妇幼卫生工作水平
1、巩固计卫整合成果。进一步规范市、乡、村三级计生服务和妇幼保健管理体制，把妇幼卫生工作列入年度人口计生工作目标责任管理重要内容，同部署、同落实、同奖惩。
2、市、乡镇（街道办事处）计生技术服务机构要对待孕妇女和已孕妇女实行建卡保健，及时开展孕期检查，产后访视等服务。市计保中心要进一步加强产科和儿科建设，中枢、茅台、鲁班、五马、喜头、合马等乡镇（街道办事处）要抓好孕产妇分娩绿色通道建设，取得明显的成效。各乡镇（街道办事处要）要建立健全乡村技术人员包户包人服务责任制，为孕产妇及时作好保健服务，搞好高危孕妇筛查，提高住院分娩率，其中高危孕产妇住院分娩率达95%以上。确保母婴分娩安全，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。4—6个月婴儿母乳喂养率达85%以上。
3、加强托幼机构的管理，确保儿童身心健康。市人口计生、卫生、