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县委组织部县直各部门各单位自身建设意见

模范执行县委、县政府制订的各项工作纪律,坚持请示汇报制度,坚持无缺位工作制,坚持外出请假打招呼制度,使制度真正成为规范行政行为的有效手段。要结合学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神,广泛开展纪律作风整顿工作,认真查摆作风和纪律方面存在的突出问题,讨论制订工作措施,进行整改,切实解决个别部门、单位工作中存在的作风不实、落实不力的问题。

四、加强机关党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

(一)加强机关事业单位党组织规范化建设。认真落实机关党员领导干部“一岗双责”制,督促党员领导干部切实负起抓党建工作的职责。认真开展无职党员设岗定责、党员承诺等活动,督促本单位的在职党员到社区党员服务站报到,支持和鼓励他们积极参与社区建设与服务工作。同时,把对在职党员的管理延伸到八小时外,延伸到党员的居住地。各部门、各单位党组织要将党员在社区内的表现,作为其奖惩、评优的重要依据。大力开展城乡支部结对共建活动,努力构建覆盖城乡的党员联系和服务群众网络。今年要将城乡支部结对共建活动作为目标考核的一项重要内容。

(二)加强党员教育管理。探索建立城乡一体的党员动态管理机制,推行“四制双联”管理办法。加大党员典型示范教育力度,加强党员道德建设,发挥党员在带头践行社会主义荣辱观中的表率作用。

(三)做好发展党员工作。不断把优秀人才吸收到党内来,注意提高女党员和少数民族党员的比例。

(四)抓好二十一项制度的学习贯彻,巩固和发展先进性教育成果。认真贯彻中央和省、州委、县委的要求,继续做好保持共产党员先进性的经常性工作。把学习贯彻长效机制文件精神作为工作重点,及时总结经验,不断完善已有制度,研究制定新的制度,健全长效机制。

五、要打造服务和谐建设的团

要努力在各部门、各单位营造“以和为贵,以部门、单位为家,和谐关爱”的氛围,使部门、单位充满活力、诚信友爱、团结活泼。要充分调动每一位干部工作的主动性、积极性、创造性,营造鼓励干部干事业、支持干部干成事业的氛围,用人所长,避其所短,真正让想干事的有机会,会干事的有舞台,干成事的有地位。要坚持领导与同志之间、领导与领导之间、同志与同志之间经常性的交流与沟通,加强了解,增进共识,通过开展批评与自我批评,消除误解,融通感情,增强集体荣誉感。要尊重干部的劳动和创造,放手让干部迸发活力,展示才能,培养顽强拼搏、团结奋进精神,打

转载或摘录请注明出处: 造和谐团队,努力建成党性强、作风正、工作出色、各方面和谐的部门、单位。

六、加强调查研究、信息报送工作

加大调查研究力度,注重运用基层和群众创造的经验推动工作。进一步整合信息资源,各部门、单位要把信息报送工作作为一项重要工作来抓,提高信息质量,增强信息实效,努力为上级决策、掌握工作情况提供第一手资料。

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